2026年4月14日
2026年4月14日

伍兹贝格 将其悉尼工作室伍兹贝格 为未来设计实践的典范 

伍兹贝格 其悉尼工作室的翻新工程,打造了一个专为创意工作量身定制的环境,充分体现了该事务所为全球客户带来的协作文化与设计思维。   

该项目位于温亚德(Wynyard)的现有场地内,将工作室改造为一个灵活的办公 模块化组件方案。可拆卸隔断、可适应性强的木作以及高度可调的工作站共同构成了一个空间框架,该框架不仅能够随时间推移而演变,还能超越当前的租赁期限。 

伍兹贝格 海登·克劳福德表示:“这个工作室体现了我们对持久性、适应性和人际联结的重视。它作为我们为客户带来的价值观的实践范本,将可持续性、创造力和协作精神融入了日常体验之中。” 

“亲自设计办公空间,让我们能够借助日常依赖的工具和技术,检验我们的工作方式和协作模式。这也塑造了员工和客户对工作室的体验,”克劳福德补充道。 

工作室的核心是一个模块化会议“村落”,这是一个可拆卸的建筑系统,作为办公的协作核心。该“村落”专为拆卸和未来搬迁而设计,在统一的框架内为项目对话、评议和审查提供了多种场景。 

伍兹贝格 (Domenic Alvaro)表示:“工作室的核心设计基于Unifor推出的‘Citterio Village System’,该系统由安东尼奥·奇特里奥(Antonio Citterio)设计。这一设计理念更倾向于构建一个‘村落’而非固定的布局,它将工作站、储物空间、隔断屏风及配套设施整合在一个有机框架内,从而支持多种不同的工作方式。” 

一个专门的模型制作与材料实验室强化了工作室的创意特色,将动手实践和材料实验的文化融入日常工作中。随处可见的非正式展示与评审空间,有力地支持了建筑工作的迭代性质。 

“该规划策略的核心在于工作室与毗邻的温亚德公园之间的关系。公共社交空间和面向客户的空间均沿面向公园的立面布置,将自然光引入楼层深处,并在工作室与周边公共空间之间建立了富有意义的视觉联系,”阿尔瓦罗说道。 

此次翻新工程充分听取了工作室团队成员的意见,相关决策均围绕声学效果、空间多样性、协作以及员工福祉展开。改造后的空间将来自不同领域的员工汇聚于一个互联互通的工作环境中,有力地促进了思想的交流。 

经过声学处理的房间为专注的个人工作和私下讨论提供了理想环境,与鼓励团队互动的开放式项目区域相辅相成。这种平衡既有助于提升专注力,也支持集体设计探索。 

伍兹贝格 :“作为一家始终以客户为中心、并以才华横溢的团队为根基的工作室,将社交空间作为设计的核心至关重要。” 

“宽敞的接待区和灵活的座位布局,既适合举办非正式的演示活动,也便于展示项目视觉素材。厨房和俱乐部通过轻松的午餐、会议和庆祝活动,促进了人际互动。我们以与客户、顾问及内部团队建立的协作关系为荣,而酒店与餐饮 为了促进并提升这种关系,”怀尔斯说道。 

该工作室还融入了一系列与Molteni合作打造的社交空间,并采用了iGuzzini设计的照明方案,既满足功能需求,又营造出恰到好处的氛围。 

可持续性是该项目在各个层面的核心。模块化设计使组件的使用寿命超越了租期,同时在对日常工作室生活至关重要的公共区域,优先考虑自然采光和公园景观。 

伍兹贝格 与MPA伍兹贝格 我们的悉尼工作室项目,成果不言自明。他们既能精准把握并落实细微之处,又能严格控制工期和成本,最终确保了项目圆满成功,”阿尔瓦罗说道。  

此次翻新工程正值一个更具里程碑意义的时刻:7C正式启动。这是一个由多个品牌组成的综合网络,它们怀揣着共同的愿景——成为建筑世界未来最值得信赖的声音,并在此同一屋檐下协同运作。 

媒体咨询
阿德里安-莫法特
内容与传播经理(澳大利亚)

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