Un ambiente di lavoro dinamico rappresenta un contesto coinvolgente e inclusivo che consente ai dipendenti di «lavorare insieme e dare il meglio di sé».
La visione per la sede di BHP ad Adelaide è stata elaborata in collaborazione con il team dirigenziale di BHP nel corso di un precedente progetto di due diligence guidato da Woods Bagot e perfezionata nella fase di briefing. La visione del progetto è stata definita dal team come «Creare una nuova sede di grande impatto per l’ufficio di BHP ad Adelaide, che rifletta un’organizzazione orgogliosa e professionale, accogliente e interconnessa».
Parla con Rosina Di Maria degli arredi per gli uffici
La tipologia degli spazi e la loro progettazione si sono basate su un modello di lavoro dinamico, pensato su misura per soddisfare le esigenze di BHP Adelaide e in linea con i progetti regionali e globali di BHP. È stato sviluppato un "Kit of Parts" per offrire al personale una varietà di ambienti tra cui scegliere a seconda del compito, dell'umore, della personalità e dello stile di lavoro. Gli spazi e i servizi di supporto sono stati progettati ponendo l'accento sull'inclusione, la diversità e il benessere sul posto di lavoro. Ciò è stato possibile grazie alla creazione di ambienti di lavoro diversificati per dimensioni, atmosfera e funzionalità, tra cui postazioni di lavoro 100% sit-to-stand, cabine di concentrazione e hub di collaborazione.
Il benessere fisico e mentale è favorito dalla presenza di una scala interna situata in posizione centrale che collega gli spazi comuni distribuiti sui 7 piani. Un'ampia terrazza offre accesso all'esterno e alla natura, mentre l'integrazione di vegetazione e materiali naturali permette di portare la biofilia negli spazi interni.
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