Giunto alla sua decimaanno , l'iniziativa "500 Women in Property" del Property Council of Australia è una potente iniziativa di settore che aiuta i nostri membri a valorizzare il talento femminile e a creare percorsi verso la leadership in tutto il settore immobiliare.
Woods Bagot è orgogliosa di annunciare che cinque membri del nostro team australiano sono state selezionate per il programma "500 Women in Property" del Property Council of Australia per il 2025:
La partecipazione richiede un impegno personale da parte dei mentori – donne e uomini – a sostenere attivamente una donna all’interno della propria organizzazione o ambito professionale. I mentori sostengono le proprie allieve, ne aumentano la visibilità e ne favoriscono la crescita professionale aiutandole ad accedere a nuove opportunità e a una significativa visibilità nel settore.
Ogni stato e territorio organizza eventi durante tutto l'anno, come colazioni di networking, tavole rotonde e seminari di formazione. Questi eventi sono pensati per aiutare i partecipanti a rafforzare la propria sicurezza e ad ampliare la propria rete di contatti. I partecipanti e gli sponsor saranno invitati agli eventi pertinenti man mano che questi verranno organizzati.
Sarah Kay, amministratore delegato di Woods Bagot, afferma: «La diversità di genere nella professione di architetto e, più in generale, nel settore immobiliare è una questione di cui sono stata consapevole e che mi ha influenzata per tutta la mia carriera. E, purtroppo, la situazione non è migliorata in modo significativo in questi 25 anni. Ci sono tantissime cose che dobbiamo iniziare a fare e continuare a fare per fare davvero la differenza, e il lavoro che il Property Council svolge in questo ambito ha sicuramente un impatto. Siamo lieti di vedere cinque membri del nostro team selezionati per questo prestigioso programma, che li aiuterà a sviluppare le competenze e le relazioni necessarie per plasmare il futuro del nostro settore».
"500 Women in Property" è un'iniziativa promossa dai comitati per la diversità, l'equità e l'inclusione del Property Council of Australia, volta a sostenere e promuovere le donne nel settore immobiliare. Il programma mette in contatto le donne con dei mentori che le aiutano ad ampliare la loro rete di contatti, ad accedere a nuove opportunità e a sostenere il loro sviluppo professionale.
Il programma di quest'anno prevede masterclass esclusive e rinnovate, pensate per sviluppare competenze e fiducia in se stessi, oltre a opportunità di networking sia a livello locale che nazionale. Il programma segue l'anno fiscale (da luglio a giugno), con eventi chiave e occasioni di coinvolgimento in programma durante tutto l'anno.
Per saperne di più, visita il sito web del Property Council of Australia.
Richieste dei media: Adrien Moffatt: Responsabile Contenuti e Comunicazione (Australia)
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