Woods Bagot ist stolz darauf, bekannt geben zu dürfen, dass fünf unserer australischen Teammitglieder für das „500 Women in Property“-Programm des Property Council of Australia für das Jahr 2025 ausgewählt wurden:  

• Brittany Dalziell, Architektin – Architektur, gefördert von Michael Gay, Senior Associate  

• Ivy Tong, Architektin – Architektur, gefördert von Jason Fraser, Geschäftsführer und globaler Bereichsleiter – Wohnbau  

• Lauren Jewell, Architektin – Architektur, gefördert von Kate Dickinson, stellvertretende Geschäftsführerin  

• Maddy Flook, Fachreferentin – Marketing & Ausschreibungen, gefördert von Alex Worland (Buildcorp) 

• Sarah Ellis, Designerin – Innenarchitektur, gefördert von Sarah Howden, Senior Associate     

Die Teilnahme erfordert ein persönliches Engagement der Paten – Frauen und Männer –, die sich aktiv für eine Frau in ihrer Organisation oder ihrem beruflichen Umfeld einsetzen. Die Paten setzen sich für ihre Mentees ein, erhöhen deren Sichtbarkeit und fördern deren berufliche Entwicklung, indem sie ihnen den Zugang zu neuen Möglichkeiten und einer bedeutenden Präsenz in der Branche erleichtern.  

In jedem Bundesstaat und Territorium finden das ganze Jahr über Veranstaltungen statt, darunter Networking-Frühstücke, Podiumsdiskussionen und Weiterbildungsworkshops. Diese Veranstaltungen sollen den Teilnehmern helfen, ihr Selbstvertrauen zu stärken und neue Kontakte zu knüpfen. Teilnehmer und Sponsoren werden zu den jeweiligen Veranstaltungen eingeladen, sobald diese stattfinden. 

Sarah Kay, CEO von Woods Bagot, sagt: „Die Geschlechterdiversität im Architektenberuf und in der Immobilienbranche im weiteren Sinne ist ein Thema, das mir während meiner gesamten beruflichen Laufbahn bewusst war und mich geprägt hat. Und leider hat sich die Situation in diesen 25 Jahren nicht wesentlich verbessert. Es gibt so viele Dinge, die wir in Angriff nehmen und konsequent weiterverfolgen müssen, um wirklich etwas zu bewirken, und die Arbeit, die der Property Council in diesem Bereich leistet, zeigt definitiv Wirkung. Wir freuen uns sehr, dass fünf unserer Teammitglieder für dieses renommierte Programm ausgewählt wurden, das ihnen helfen wird, die Fähigkeiten und Kontakte zu entwickeln, die nötig sind, um die Zukunft unserer Branche mitzugestalten.“ 

„500 Women in Property“ ist eine Initiative der Ausschüsse für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion des Property Council of Australia, die darauf abzielt, Frauen in der Immobilienbranche zu unterstützen und zu fördern. Das Programm bringt Frauen mit Mentoren zusammen, die ihnen dabei helfen, ihr Netzwerk auszubauen, neue Möglichkeiten zu erschließen und sich für ihre berufliche Entwicklung einzusetzen. 

Das diesjährige Programm umfasst überarbeitete, exklusive Meisterkurse, die darauf ausgerichtet sind, Fähigkeiten und Selbstvertrauen zu stärken, sowie Networking-Möglichkeiten auf lokaler und nationaler Ebene. Das Programm richtet sich nach dem Geschäftsjahr (Juli bis Juni), wobei wichtige Veranstaltungen und Beteiligungsmöglichkeiten über das ganze Jahr verteilt stattfinden. 

Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Property Council of Australia. 

Medienanfragen:
Adrien Moffatt:
Leiterin für Inhalte und Kommunikation (Australien)