Für Kirsti Simpson, Partnerin bei Woods Bagot und globale Leiterin des Bereichs „Workplace“, ist Langlebigkeit zu einem der entscheidenden Faktoren bei der Gestaltung moderner Arbeitsumgebungen geworden. 

„Bei der Diskussion um Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz steht oft die betriebliche Leistung im Mittelpunkt, doch eine der größten Chancen liegt darin, Räume so zu gestalten, dass sie länger relevant bleiben“, sagt Simpson. 

„Arbeitsplätze müssen in der Lage sein, sich gemeinsam mit den Organisationen, die sie unterstützen, weiterzuentwickeln. Anpassungsfähigkeit ist von grundlegender Bedeutung für die Schaffung nachhaltiger Umgebungen, die auch langfristig einen Mehrwert bieten.“ 

Dieses Entwurfsmodell prägte jeden Aspekt der Sanierung des Studios in Sydney. Nachdem die Entscheidung gefallen war, am langjährigen Standort in Wynyard zu bleiben, nutzte Woods Bagot das Projekt als Gelegenheit, den herkömmlichen Lebenszyklus von Innenausbauten zu überdenken und ein alternatives Modell in der Praxis zu demonstrieren.  

„Die Neugestaltung unseres Studios dient als funktionierender Prototyp“, sagt Hayden Crawford, Partner bei Woods Bagot und Projektleiter. „So können wir Ideen testen, ihre Entwicklung im Laufe der Zeit beobachten und aufzeigen, wie Arbeitsumgebungen mehr Flexibilität, Nachhaltigkeit und langfristigen Mehrwert bieten können.“ 

Anstatt den Arbeitsplatz als feststehendes Ergebnis zu betrachten, schafft das Design einen flexiblen Rahmen, der auf zukünftige Veränderungen reagieren kann. Bestehende Elemente wurden soweit wie möglich beibehalten, wodurch die ökologischen Auswirkungen reduziert und gleichzeitig der Charakter und die Geschichte des Ateliers bewahrt wurden. Neue Eingriffe wurden als modulare Einbauten konzipiert, die je nach sich ändernden Anforderungen neu konfiguriert, versetzt und umgenutzt werden können. 

Im Herzen des Arbeitsbereichs befindet sich ein „Meeting Village“, das sowohl als sozialer Anker als auch als Zentrum der Zusammenarbeit fungiert. Es wurde als demontierbares architektonisches System konzipiert und bietet eine Vielzahl von Räumen für Projektbesprechungen, Workshops, informelle Gespräche und die Zusammenarbeit mit Kunden, wobei es sich gleichzeitig an zukünftige Anforderungen anpassen lässt. 

Das „Dorf“ spiegelt eine umfassendere Gestaltungsphilosophie wider, die sich durch das gesamte Studio zieht. Arbeitsbereiche, Besprechungsräume und Einbauelemente sind anhand eines modularen Baukastensystems organisiert und schaffen so eine einheitliche architektonische Sprache, die Veränderungen zulässt, ohne die gestalterische Integrität zu beeinträchtigen. 

Für Crawford lässt sich der Erfolg eines Arbeitsplatzes ebenso sehr daran messen, wie man sich dort fühlt, wie an seiner Leistungsfähigkeit.  

„Wir wollten ein Studio schaffen, in dem sich die Menschen wirklich wohlfühlen“, sagt Crawford. „Der Arbeitsplatz ist zu einem Ort der Zusammenarbeit, der Kreativität und der Begegnung geworden. Dieses Erlebnis war für uns genauso wichtig wie die technische Leistungsfähigkeit des Raums.“ 

Das Studio greift auf Ideen zurück, die üblicherweise mit Gastronomie und Wohnraumgestaltung in Verbindung gebracht werden, und legt dabei besonderen Wert auf Wärme, Komfort und soziale Interaktion. Die Gemeinschaftsbereiche sind so angeordnet, dass sie das natürliche Licht und den Blick auf den Wynyard Park optimal nutzen, während die Materialauswahl, die Beleuchtung und die Einrichtung eine Umgebung schaffen, die einladend, haptisch ansprechend und ausgesprochen menschlich wirkt. 

„Wir wollten einen Arbeitsplatz schaffen, der sich kontinuierlich anpassen kann und gleichzeitig ein starkes Identitätsgefühl bewahrt“, sagt Crawford. „Jede Maßnahme wurde unter dem Gesichtspunkt der Langlebigkeit betrachtet, von den Materialien, die wir beibehalten haben, bis hin zu den Bauteilen, die so konzipiert wurden, dass sie später wieder zerlegt und wiederverwendet werden können.“ 

Die Strategie erstreckt sich auf alle Ebenen des Projekts. Höhenverstellbare Arbeitsplätze, anpassungsfähige Einbausysteme und demontierbare architektonische Elemente ermöglichen es, den Arbeitsplatz mit minimalem Aufwand neu zu gestalten, wenn sich Teams, Projekte und Prioritäten ändern. 

Es lässt sich ein deutlicher Gradient der räumlichen Typologien erkennen. Die Kundenbereiche sind im Anschluss an die Eingangssequenz gruppiert, während die Bereiche für Modellbau, Materialbibliotheken und gemeinsame Projektarbeit die Kultur der Kreativität und des Austauschs stärken, die das Büro auszeichnet.  

„Die besten Arbeitsplätze von heute vermitteln ein Gefühl von Großzügigkeit“, sagt Crawford. „Sie fördern konzentriertes Arbeiten, schaffen aber auch Raum für Gespräche, Austausch und Gemeinschaft. Wir wollten, dass sich das Studio offen und einladend anfühlt und mit der Kultur des Büros verbunden ist.“ 

Das Studio greift auf Ideen zurück, die üblicherweise mit Gastronomie und Wohnraumgestaltung in Verbindung gebracht werden, und legt dabei besonderen Wert auf Wärme, Komfort und soziale Interaktion. Die Gemeinschaftsbereiche sind so angeordnet, dass sie das natürliche Licht und den Blick auf den Wynyard Park optimal nutzen, während die Materialauswahl, die Beleuchtung und die Einrichtung eine Umgebung schaffen, die einladend, haptisch ansprechend und ausgesprochen menschlich wirkt. 

„Wir wollten einen Arbeitsplatz schaffen, der sich kontinuierlich anpassen kann und gleichzeitig ein starkes Identitätsgefühl bewahrt“, sagt Crawford. „Jede Maßnahme wurde unter dem Gesichtspunkt der Langlebigkeit betrachtet, von den Materialien, die wir beibehalten haben, bis hin zu den Bauteilen, die so konzipiert wurden, dass sie später wieder zerlegt und wiederverwendet werden können.“ 

Die Strategie erstreckt sich auf alle Ebenen des Projekts. Höhenverstellbare Arbeitsplätze, anpassungsfähige Einbausysteme und demontierbare architektonische Elemente ermöglichen es, den Arbeitsplatz mit minimalem Aufwand neu zu gestalten, wenn sich Teams, Projekte und Prioritäten ändern. 

Es lässt sich ein deutlicher Gradient der räumlichen Typologien erkennen. Die Kundenbereiche sind im Anschluss an die Eingangssequenz gruppiert, während die Bereiche für Modellbau, Materialbibliotheken und gemeinsame Projektarbeit die Kultur der Kreativität und des Austauschs stärken, die das Büro auszeichnet.  

„Die besten Arbeitsplätze von heute vermitteln ein Gefühl von Großzügigkeit“, sagt Crawford. „Sie fördern konzentriertes Arbeiten, schaffen aber auch Raum für Gespräche, Austausch und Gemeinschaft. Wir wollten, dass sich das Studio offen und einladend anfühlt und mit der Kultur des Büros verbunden ist.“ 

Diese Betonung des Erlebnisses zeigt sich überall am Arbeitsplatz. Modelle, Prototypen und Materialproben sind in die alltägliche Umgebung integriert, wodurch der Entstehungsprozess gewürdigt und die interdisziplinäre Kultur des Studios gestärkt wird. Gemeinsame Projekträume fördern die Interaktion zwischen den Teams, während ruhigere Bereiche die Konzentration und das Nachdenken unterstützen. 

Wichtig ist, dass diese erlebnisorientierten Aspekte mit einem konsequenten Nachhaltigkeitskonzept einhergehen. Bestehende Regalsysteme, Bibliotheksräume und Elemente des Bestandsgebäudes wurden erhalten und in die neue Gestaltung integriert. Demontierbare architektonische Systeme, anpassungsfähige Tischlerarbeiten und höhenverstellbare Arbeitsplätze sorgen für anhaltende Flexibilität und reduzieren gleichzeitig den Bedarf an künftigen Abriss- und Erneuerungsmaßnahmen. Bei der Materialauswahl standen Langlebigkeit, Recyclingfähigkeit und langfristige Leistungsfähigkeit im Vordergrund. 

„Bei Anpassungsfähigkeit geht es letztendlich um verantwortungsvollen Umgang“, sagt Simpson. „Es geht darum, Umgebungen zu gestalten, die auf Veränderungen reagieren können und gleichzeitig den Wert der darin bereits eingebetteten Ressourcen, Materialien und Investitionen bewahren.“ 

Das Projekt baut auf den umfassenden Untersuchungen von Woods Bagot zu anpassungsfähigen Arbeitsplatzsystemen auf, darunter auch die Zusammenarbeit mit Dexus im Rahmen der „Forever Fitout“-Initiative, bei der untersucht wird, wie Arbeitsplätze durch eine auf Demontage ausgerichtete Gestaltung den in den Materialien gebundenen Kohlenstoff reduzieren und die Lebensdauer der Innenausstattung verlängern können. 

„Die Räume, die wir gestalten, sollten in der Lage sein, mit den Menschen, die sie nutzen, mitzuwachsen“, sagt Simpson. „Wenn ein Arbeitsplatz mit Blick auf Langlebigkeit gestaltet wird, bleibt er viel länger wertvoll, anpassungsfähig und sinnvoll.“ 

Medienanfragen:
Adrien Moffatt:
Manager für Inhalte und Kommunikation (Australien)