通过灵活的设计,将城市环境、品牌形象与福祉相融合
随着办公 不断演变,办公空间正从静态环境转变为促进协作的动态平台, 文化 与成长的动态平台。汉高上海管理中心——该公司亚太及 大中华区 总部——的翻新工程正是对这一变革的积极回应。
与卡斯滕·兰格探讨办公
该设计从城市中汲取灵感,以人为本,打造了一个灵活的办公 支持当代的工作模式,又为未来的变化做好了准备。
植根于城市的设计
上海是一座充满反差的城市,摩天大楼林立的天际线与历史街区比邻而居,全球视野与本土特色在此交融。该设计汲取了这种双重特质,将当代城市形态的简洁明快与这座城市历史肌理中的人性化尺度融为一体。
汉高自20世纪90年代末起便扎根上海,这凸显了上海在其全球网络中的战略地位。焕新后的办公 这一传统,将公司在中国的历史与不断发展的区域未来紧密相连。
受当地文化启发的空间布局
源自上海城市形态的线性与网格图案,构成了该项目的设计核心语言。线性表达呼应了这座城市高密度的天际线,强调动感与效率;而网格则汲取了历史弄堂屋的韵律,强化了秩序与稳定感。
公共区域在整栋建筑中经过战略性布局,优先考虑空间的线性连贯性,以促进开放式互动;而标准办公楼层则采用更严格的网格布局,以支持专注与条理。二者相辅相成,营造出一种既统一又层次丰富的办公 。公共空间设计注重灵活性,支持非正式协作和团队聚会。工作区域在连接性与专注性之间取得平衡,使办公 随着组织需求的变迁办公 。
践行多样性、公平与包容
秉承汉高对多样性、公平与包容的承诺,该办公 开放性、便捷性和多样性办公 。丰富多样的空间布局既满足了不同的工作风格和个人偏好,又促进了跨团队交流,同时兼顾了自主性和舒适感。
这种包容性的规划方法确保该空间能够接纳各类用户,并促进整个组织内部的有意义互动。
通过体验传递品牌理念
品牌形象通过空间体验而非直白的展示得以呈现。通过精妙运用色彩与比例,将汉高(Henkel)的品牌特质融入环境之中。标志性色调与双色玻璃元素则增强了视觉辨识度。
共享空间和隔墙作为不断演变的沟通平台,使办公 积极支持文化叙事和内部对话。
健康、可持续发展与长期价值
材料的选择以耐用性、舒适性和环保责任为准则。天然材质在性能与温暖感之间取得平衡,而集成的声学与照明方案则进一步提升了整体舒适度。
该项目已获得WELL铂金级认证,这进一步彰显了其对健康、可持续性和长期价值的承诺。
亨克尔管理中心的改造远不止是一次翻新。其设计旨在促进协作、增强韧性并推动持续增长,同时也是对办公 战略性重新定位办公 连接人员、文化与城市的重要纽带。
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