今年是该奖项设立的第八年，入围项目是从 16 个类别的 500 多个参赛项目中评选出来的。

"Indesign Media 表示："每件入围作品都反映了印度洋-太平洋地区建筑和设计的大胆、远见和创新性。

在今年的评选中，评审团对建筑师和设计师的创造力、独创性以及从构思到实施的质量承诺给予了高度评价。 

四个伍兹贝格 项目入围今年的 INDE 奖：StandardX 项目入围 "建筑空间 "类；BHP 墨尔本项目入围 "工作空间 "类；Mosman 高中项目入围 "学习空间 "类；Farage 总部项目入围 "零售空间 "类。

标准 X - 建筑空间

建筑空间 "是该地区最前卫建筑的大奖，授予标志着未来建筑新方向的项目，以及其响应当地地方和文化的能力。

对于 The StandardX，设计团队进行了详细的地点分析，以便为菲茨罗伊中心的这一重要街角地块设计出最佳产品。设计团队认识到人们对短期住宿的需求，以及与当地的真实联系，因此设计了一家与社区和当地企业合作的酒店。该建筑采用坚固简洁的堆叠形式和耐候钢外墙，旨在与该地区的轻工业遗产相融合。

在 125 间客房中，StandardX 酒店以较大的楼面面积换取了深入社区中心的私密规模。房间的面积被更大的聚会空间和公共区域所抵消，这些空间和区域既彰显了当地特色，又为邻近的独立零售商生态系统提供了支持。 

酒店集粗犷的工业风格和活力四射的折衷主义建筑风格于一体，内设杂货店、热闹的大堂、餐厅和屋顶酒吧。借助当地现有的产业，The StandardX 将游客与周边的企业联系起来，从当地的咖啡烘焙店到附近的健身房、市场和画廊。

StandardX 与其他 11 个重要项目一同入围，其中包括 IDIN Architects 设计的泰国 Harudot Chon Buri 项目和 BKK Architects 与 Kerstin Thompson Architects 设计的 The Round 项目。

必和必拓墨尔本 - 工作空间

工作空间奖授予那些认识到工作场所的社会、文化和功能意义的项目。该奖项旨在表彰既能满足实际工作环境要求，又能满足使用者需求的工作场所设计。

BHP 墨尔本办公场所是一个具有前瞻性的工作环境，体现了公司对人、环境和未来的承诺。与必和必拓的所有装修一样，与现场的联系至关重要，尤其是作为公司全球总部所在地的这个项目。空间构成中融入了地点元素，生动、触感好的材料色调从美丽、温暖的自然环境中汲取灵感。

设计负责人伍兹贝格 地区必和必拓负责人艾玛-史密斯（Emma Smith）说，必和必拓工作场所的色彩直接取自土地，这种色调让人感觉到全球总部与全球资产所在地之间的联系。

"BHP 墨尔本办公场所的色彩运用反映了公司与土地及其全球资产的联系，"史密斯说。"调色板的灵感直接来源于必和必拓商品的原始天然材料，是与这些资源来源地的有形联系。

"丰富的酒红色、粉红色和橙色是对铁矿石和钾肥的提炼，而冷色调的蓝色、绿色和灰色则是从煤、镍、铜和复杂的金属氧化过程中汲取灵感的。"她继续说："手工打磨的低调朴实的色调进一步突出了这种联系，反映了大地本身的纹理和色调。

必和必拓墨尔本公司与其他 11 个富有创意和创新精神的工作空间一起入围，其中包括卡尔澳大利亚公司设计的 Aesop 澳大利亚总部，以及沃伦和马奥尼公司设计的奥克兰 Te Tihi Aurecon。

莫斯曼高中 - 学习空间

学习空间奖旨在表彰为完善教育园区生态系统所需的各种正式和非正式空间。该奖项旨在表彰那些以最灵巧、最现代的方式促进联系和学习，以满足当今学生多样化需求的环境。

伍兹贝格 设计的莫斯曼高中（Mosman High School）是对悉尼北岸现有学校的重要扩建。扩建的灵感来源于历史遗产和当地景观，同时也从学生的创造力中汲取了灵感。

这座四层楼的多功能学习设施俯瞰悉尼海港，可容纳 1200 名学生。更新后的设施包括新教室、表演和健身工作室、图书馆、健身房和室外游乐区，其中包括一个屋顶庭院。该项目体现了学校的表演艺术价值、校址丰富的土著意义以及未来学习的愿景。

伍兹贝格 教育与科学全球负责人乔治娅-辛格尔顿（Georgia Singleton）说："莫斯曼高中的设计方法体现了学校的游戏性和创造性特点，并通过创造一个灵活、促进以未来为重点的学习空间，最终为当地社区服务。

莫斯曼学校与其他 11 个令人印象深刻的学习校园一起入围，其中包括 Fjcstudio 设计的达灵顿公立学校和 Wardle 设计的塔斯马尼亚大学河畔校园。

法拉奇总部 - 零售空间 

零售空间奖肯定了当今零售空间的多种形态，并指出了最佳商业店铺空间的影响力、体验和功能性。

伍兹贝格 和格雷格-纳塔莱设计的法拉奇总部（Farage Headquarters）位于悉尼达令赫斯特（Darlinghurst），是一个两层的零售和定制工作室空间。作为对前沃特斯画廊（Watters Gallery）的改造再利用，该建筑被安置在一个文物外壳内，内部拥有高耸的室内装饰和野蛮主义的混凝土楼梯中心，将一楼和二楼的零售区连接起来。

伍兹贝格的法拉奇设计总监多梅尼克-阿尔瓦罗（Domenic Alvaro）说，设计的重点是为顾客营造一种独特、私密的感觉，以反映法拉奇的品牌形象。

"Alvaro 说："每个细节都与品牌形象和精神相吻合--这种理念以尖端剪裁、纺织品、服务和工艺为基础。

"我们的设计理念是为服装创造一个简洁的背景，在柔和的画廊空间内设有私人试衣间和个性化的法拉奇服务。熏黑的钢元素彰显了该场所的工业历史，同时也为消费者的购物之旅带来了元素的基调"。

Farage 成立于 1998 年，100% 由澳大利亚人拥有，建筑和设计是品牌背后的主要诉求。新的法拉奇总部是与格雷格-纳塔莱（Greg Natale）合作设计的，是与行业领导者进行创造性合作的见证，同时也是位于达令赫斯特（Darlinghurst）中心一幢转角建筑内的活动空间。

法拉奇总部与印度 MuseLAB 设计的财富农场、越南 CHIO Architects 设计的 OLA HALE 等其他 11 个一流零售空间一起入围。

点击此处查看 INDE.入围名单。 

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伊斯拉-萨瑟兰
内容与传播专家（澳大利亚和新西兰）