音调绿洲

凭借十年的合作历史，客户和设计师建立了信任和理解的关系，共同完成了工作场所的翻新设计。

"设计负责人伍兹贝格 地区必和必拓负责人艾玛-史密斯（Emma Smith）说："我们与必和必拓建立了长达十年的合作关系，这种关系建立在相互信任和尊重的基础上，我们与必和必拓的持续合作对于我们的设计方法和推动每个项目的成功都是不可或缺的。

"从深刻理解必和必拓的价值观、全球标准和运营方法开始，我们的努力和愿景从一开始就实现了无缝对接"。

勇敢 "是墨尔本总部设计团队的关键词，首先是将整体工作空间从五层减少到两层半。较小的空间需要支持繁重的任务，利益相关者参与过程中产生的主题包括：与现场的联系、嵌入式可持续发展以及尊重多样性和包容性。

墨尔本总部是澳大利亚必和必拓公司在该州唯一一个没有相关资产的办事处，是一个独特的项目。因此，总部需要通过室内设计打造一种与土地的联系感，纹理和色调方案是对必和必拓公司所在地的地质和条纹的抽象。

"资深室内设计师西蒙娜-洛克利（Simone Lockley）说："这就是要通过空间设计和材料色调，创造出与现场的联系。

"当我们谈到与墨尔本现场的联系时，这就是与全球业务的联系，并确保通常以 CBD 为基地的人们能够通过设计参与到该组织在当地所做的事情中"。

由此产生的空间诗意地表达了土地的实际位置，在低调的大地色调、柔和的细节和有机的插入物中清晰可见。W-B 与品牌和路标专家 Studio Ongarato 合作，后者根据设计要求，从地图图案中汲取灵感，制作了火焰铜房间标牌和隐私贴纸。

洛克利说："我们的规划策略是以位于楼板中间的有机形式为基础，创造出一条蜿蜒曲折的循环路径，以模仿土地的地形，同时提供清晰、包容的旅行路径。

房间的造型和装饰均取材于当地地形，色调则从必和必拓的全球商品组合中汲取灵感。由当地工匠 Scanlan 和 Makers 手工绘制的质感墙面具有令人满意的大地质感，让人联想到大地的色调，而室内装饰和细木工制品的冷色对比蓝色和绿色则让人联想到金属氧化过程。

"BHP 设计、物业和工作场所负责人凯莉-霍尔顿（Kylie Holton）说："墨尔本办事处的成功之处在于，设计很好地反映了 BHP 的资产、使命和核心价值观，通过室内设计表达了我们的品牌形象。员工的安全和健康是必和必拓公司最优先考虑的问题，无论是在公司内部还是外部，这一点在温暖通透的室内设计中都得到了体现，室内设有专门的健康空间，供员工休憩和静思。 

讲故事是设计叙事的重要组成部分，该空间是现场和原装修的备忘录和资料的存放处。

"洛克利说："在有机形态中，我们为艺术品和物品挖出了凹槽，这些凹槽创造了重要的地标，巧妙地为整个空间提供了导向，同时分享了必和必拓的历史故事。 

再利用和再利用是客户要求的重要部分，BHP 鼓励在装修过程中通过活化现有材料来实现可持续发展。伍兹贝格 负责人布朗温-麦科尔（Bronwyn McColl）说："鉴于典型的工作场所翻新会产生大量废弃物，必和必拓展示了如何通过再利用和保留的创新思维来实现卓越的设计。

底层商务休息室的大部分空间都得到了保留，包括夹层结构和特色铝制折叠天花板，并增加了玻璃隔断，以提高灵活性。

在上层，细木工板重新采用了石材覆层，厨房和会议室的台面重新使用了银色洞石。必和必拓现有的大部分家具目录都已恢复，并在整个空间内重新配置，同时保留并重新粉刷了一系列天花板，包括公共区域的特色金属网天花板。中央楼梯间进行了 "轻触式 "翻新，将其剥离至底层，并采用了木质踏板和扶手，为用户带来触觉体验。 

"霍尔顿说："墨尔本项目的任务是减少浪费，以实现我们的环境可持续设计目标。"在创造性地再利用和重新利用建筑材料，以及与社区团体合作捐赠办公家具以改善他人工作环境的过程中，我们收获颇丰"。

在 BHP 内部灵活工作原则的指导下，新工作场所设计了一系列类型，以适应不同的工作风格。W-B 与必和必拓的专业团队密切合作，包括必和必拓的 LGBTQI+ 融合小组 Jasper、Amber、必和必拓的无障碍和融合网络、必和必拓技术以及负责健康、安全和保健的运营和安全团队，共同打造了一个灵活的工作空间，鼓励在不同环境中采用混合工作方式，将自主权交还给用户。

设计团队还对色彩构成进行了研究，将其作为支持安静专注和充满活力的合作的一种手段，粉色、蓝色和绿色在健康和疗养空间中营造出较为平静的基调，而在活跃区域则采用大胆、对比强烈的核心色彩，以促进活力和交流。

完工后的工作场所就像一片色调鲜明的绿洲，采用了多层次的设计手段，创造出一个触感和质感俱佳的室内空间，让人联想到地球的地质构造。