组织文化

伯克街 700 号的入口是 NAB 为该建筑所寻求的激进方法的特征，即一个供行人使用的主入口和一个位于下方独立楼层的道路入口。这种做法让人想起勒-柯布西耶早期将人车分隔在不同楼层的实验。

伯克街 700 号是 NAB 与伍兹贝格长期合作的成果，该工作场所为 NAB 提供了一个影响组织变革和实现业务效率的机会。伍兹贝格的设计采用实时工作方法，利用信息时代的移动性、虚拟工作和对协作的关注来设计工作环境。

总建筑面积为 75000 平方米，围绕着一个采光充足的中央中庭，分为八个区域，作为可容纳 50 人的中心，还可灵活容纳 100 名工作人员、社区成员和顾问。每个区域又可细分为一系列社交、共享、集中和学习空间。

伯克街 700 号的许多最具创新性的方面都是利益相关者参与的独特过程的结果。在设计初期举办的一系列研讨会上，伍兹贝格 建筑团队、NAB、Cbus Property、总体规划团队和伍兹贝格 室内设计团队通力合作，取代了这种规模的建筑设计中常见的线性设计方法。