由伍兹贝格 通过其洛杉矶和旧金山工作室设计的 OpenAI 新总部的建设进展顺利。
当 OpenAI 需要一个能反映人工智能背后人性的总部时，他们在一个不太可能的合作关系中找到了答案：他们是洛杉矶的劳伦-特纳（Lauren Turner）和旧金山的劳拉-沃尔（Laura Wall）。两位设计师、两座城市、一个愿景--一个占地 31.5 万平方英尺的项目有望该项目占地 31.5 万平方英尺，有望为科技空间设立新的标准。该团队能够在洛杉矶和旧金山的工作室无缝工作，同时 保持团队能够在洛杉矶和旧金山工作室之间无缝协作，同时保持与客户的持续接触，这对于交付一个真正反映 OpenAI 前沿文化。
劳伦和劳拉完全不同。劳伦是项目经理，她的左脑是精准--分解复杂的挑战，翻译客户的需求，使大型项目按部就班地进行。劳拉是首席设计师，她用右脑工作--模式冲突、冒险的审美观，以及将办公室转化为体验的 "漂亮东西 "的眼光。
"劳拉解释说："当事情变得紧张时，劳伦可以化解局势，让谈话变得平和。"她让一切都变得可以理解"。同时，劳拉还对客户的创新勇气大加赞赏："有一个客户愿意和我一起去，这很有趣，他很勇敢，这很难得。
劳拉-沃尔（左）和劳伦-特纳（右）
旧金山负责人 Katy Mercer 和 Laura Wall 与 Joseph Killian（客户）。
他们的客户、来自 OpenAI 的约瑟夫-基里安（Joseph Killian）这样说道 是这样说的 "与伍兹贝格 的劳伦和劳拉在我们最重要的全球办事处之一合作，绝对是我们的荣幸。劳伦作为项目经理，在工作中表现出的勤奋、精确和一贯性 树立了她是我见过的最好的项目经理之一，甚至是最优秀的项目经理之一。 我她是我有幸共事过的最优秀的项目经理之一。作为首席设计师，劳拉是设计背后的创意之眼和指导者，她的设计无与伦比。他们对细节的关注、解决复杂难题的能力以及让我们按部就班完成任务的承诺，共同为这个项目的成功发挥了重要作用"。
伍兹贝格 团队面临的核心挑战是：如何为一家推动人工智能发展的公司创造一个空间，同时又能让人感受到人性的本质？他们在加利福尼亚的工匠运动中找到了答案，那就是赞美不完美，展现人类之手，拥抱技术背后的成千上万人。
"劳拉解释说："尽管人工智能在不断发展，但其背后还有一支人类大军。设计的对策是：材料要能显示出是如何制造出来的，空间要让人感觉更像是接待环境而不是无菌技术，以及只有出自人类之手的定制元素。
设计团队和客户都有意识地决定突出 和庆祝 当地艺术家的作品。 总部将采用恩典大教堂的再生材料 改造成 改造成 a 定制玻璃 装置和 巨大的 中央 楼梯 将有一个定制的 艺术品 与其 令人印象深刻的 规模。 O其他定制艺术品 在 遍布所有这些 所有这些都以劳伦的空间战略为基础，并通过劳拉的室内设计理念栩栩如生地展现出来。
劳伦和劳拉的合作之所以卓尔不群，不仅在于她们的技能互补，还在于她们跨越 400 英里的距离，毫不费力地开展工作。同为职场母亲，她们掌握了合作的艺术，相互依赖，尊重彼此的时间安排，同时对各自为项目带来的独特优势和能力保持着深层次的信任。劳拉和劳伦对彼此的支持和欣赏延伸到了她们与客户、项目经理和顾问团队的关系中，她们认为所有这些人都为项目的成功奠定了稳定的基础。
劳伦分享"作为项目设计师，劳拉的奉献精神和无所畏惧的设计方法在项目的每一个阶段都为项目愿景提供了指导和保护。她是我和许多人的灵感灯塔。这个项目的成功有赖于我们团队的力量--他们的热情和决心表明，我们的集体贡献大于个人贡献的总和。最重要的是，我们自始至终都保持着同情心、支持和乐趣。从开始到结束，这都是一次很棒的经历"。
项目规模惊人：六层楼、数百万张许可证、一个图书馆、商用厨房、行政套房和一个大型咖啡厅。项目的时间表也是雄心勃勃：顶层于 2025 年 12 月开放，整个总部将于 2026 年 5 月竣工。
劳拉预言："这个空间将为科技界定下基调。在一个经常被批评为毫无生气、千篇一律的办公室的行业里，OpenAI 的总部承诺要与众不同： 一个 旨在提供 舒适和优雅这就是, 融合了 定制 为所有在这里工作的人提供平易近人的服务。
劳伦和劳拉的合作揭示了一个强大的真理：设计的未来不在于孤独的辉煌，而在于改变项目的合作智慧。分析的精确性与创造性的远见相结合，建筑策略与室内灵魂相结合，跨海岸的专业知识与共同的目标相结合。
对于伍兹贝格来说，它是我们的 "多作者 "方法所能取得成果的一个完美范例。对于科技行业来说，它可能是总部的蓝图，当人类占据中心位置时，总部会变成什么样。
媒体咨询 Agna Brayshaw 内容与传播负责人（北美）
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