"CBA在工作场所的创新和设施优化方面并不陌生。随着其工作场所战略和身份从'银行'转变为科技公司或初创企业的环境，CBA 致力于为其员工创造健康和可持续发展的未来，这是非常了不起的，"伍兹贝格工作场所设计全球负责人阿曼达-斯坦纳维（Amanda Stanaway）说。

在 Axle，人们可以根据自己的时间安排，自由选择理想的工作空间。这座新建筑共有八层，采用了曾经在这一历史遗迹上运营的铁路车间的公共和手工艺概念，为 4000 名员工提供了最好的空间、工具和技术，将新创意付诸实践。与传统的工作场所不同，Axle 是全天候开放的，到今年年底，Axle 所在的发展区将每天工作 18 小时。

"除了在如此大规模的工作场所实现公平的出入和利用外，该设计还满足了不同角色的需求，并创造了可供休息和休憩的空间。与 Stanaway 紧密合作的工作场所室内设计负责人 Bradhly Le 说："用于个人工作、休息和无技术放松的休憩空间和庇护所，使工作环境充满活力和生机。根据 Le 的说法，Axle 的设计颠覆了固定的、以流程为导向的思维模式，空间注重智力交流和直觉健康，以实现创新思维。

作为一个微型城市，这里既有结构化的空间，也有个人空间，既有适合合作的场所，也有适合独立工作和休憩的场所。咖啡厅式的会议区、供小组使用的多功能厅、隐蔽的私人包间和室外露台，让员工可以随时随地自由联系。这些区域的清晰划分，让员工可以直观地在这些区域之间穿梭。技术得到了简化和统一，使团队无论身处何地，都能实时有效地开展工作。

South Eveleigh 是悉尼内城的一个区，由 Mirvac 开发。Axle 大厦的建筑师是 FJMT。