Im Rahmen unserer Reihe über das Leben als Absolvent bei Woods Bagot berichten die Absolventen Hailey Zhang und Noah Sunderland aus Sydney darüber, wie es ist, neue Arbeitsbereiche auszuprobieren, von Führungskräften zu lernen, die jeweils einen anderen Designansatz verfolgen, und herauszufinden, welche Art von Designer sie werden möchten.
In den ersten Jahren im Berufsleben wird vieles entschieden. Man findet heraus, welche Projekte einen begeistern, welche Fähigkeiten einem leichtfallen und welche Geduld erfordern, und wessen Arbeitsweise man sich zum Vorbild nehmen möchte. Für die Absolventen im Sydneyer Büro von Woods Bagot ergibt sich vieles davon aus der Vielfalt: bei den Projekten, in den Teams und bei den Menschen, die sie leiten.
Hailey und Noah haben dabei ganz unterschiedliche Wege eingeschlagen. Hailey hat verschiedene Branchen und Fachgebiete durchlaufen. Noah hat seine Ausbildung fortgesetzt und unter einer Reihe von Vorgesetzten gearbeitet. Beide sagen, dass diese Vielfalt sie mehr geprägt hat als alles andere.
Hailey kam als Studentin zu Woods Bagot und hat seitdem in „verschiedenen Branchen, Projektphasen und sogar in verschiedenen Teilen der Welt“ gearbeitet. Bei ihrem aktuellen Projekt, einer Wohnsiedlung in Potts Point, übernimmt sie zunehmend Aufgaben im Bereich der Innenarchitektur.
„Da ich aus dem Bereich Architektur komme, kam es mir vor, als würde ich eine ganz neue Sprache lernen“, sagt sie. „Ich habe es geliebt, selbst mit Materialien zu arbeiten, Muster auszuwählen, Mustertafeln zusammenzustellen, visuelle Anreize zu schaffen, um Kunden zu begeistern, Tischlerarbeiten bis ins kleinste Detail zu dokumentieren und mir gelegentlich die Haare zu raufen, während ich versucht habe, herauszufinden, wie Revit-Familien funktionieren!“
Der Wechsel hat sich für sie als richtig erwiesen. Sie beschreibt eine ihrer größten Leidenschaften als „Spaß an der Schnittstelle zwischen Architektur und Innenarchitektur“, und ihr Interesse gilt vor allem der Frage, wie Design das Erlebnis prägt – „von der städtischen Ebene bis hin zu den feinsten Details eines Raums“.
„Vor allem hat es meine Wertschätzung für ganzheitliches Design und für die verschwimmenden Grenzen zwischen den verschiedenen Designwelten gestärkt.“
Noah hat schon früher seinen Schwerpunkt gefunden. „Das Bildungswesen hat mich schon immer sehr gereizt, insbesondere seine einzigartige Fähigkeit, gesellschaftliche Wirkung mit herausragendem Design zu verbinden“, sagt er.
In Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam von Sydney hat er einen Beitrag zur Entwicklung von Schulen in den Wachstumsgebieten im Südwesten Sydneys und in Cronulla geleistet. In neuen Stadtvierteln betrachtet er Schulen als Teil des Entstehungsprozesses einer Gemeinschaft.
„Diese Schulen gehören oft zu den ersten und beständigsten Bestandteilen der kommunalen Infrastruktur dieser Orte“, sagt er. „Auf diese Weise werden sie zu Symbolen der lokalen Identität und zu wichtigen Trägern, die das Engagement für die Gemeinschaft und das Land fördern.“
In einer Branche tätig zu sein, bedeutete nicht, jeden Tag das Gleiche zu tun. Jedes Projekt stellte andere Anforderungen an ihn.
„Meine aktuellen Projekte sowie meine branchenübergreifende Erfahrung haben meine Fähigkeit geschärft, flexibel zu bleiben und den Wechsel zwischen verschiedenen Softwareprogrammen und Anwendungen zu meistern“, sagt er. „Das hat mir sehr dabei geholfen, das Gefühl zu entwickeln, dass ich im Team einen wertvollen Beitrag leisten kann.“
Was ihre Wege verbindet, sind die Menschen in ihrem Umfeld. Für Noah waren die Erfahrungen, unter verschiedenen Führungskräften zu arbeiten, ebenso lehrreich wie die Projekte selbst.
„Einer der Aspekte, die mir am meisten Spaß gemacht haben, ist die Möglichkeit, im Bildungssektor in verschiedenen Teams und unter den unterschiedlichsten Führungskräften zu arbeiten“, sagt er. „Durch den Kontakt mit verschiedenen Führungsstilen, Projekten und Denkweisen konnte ich sowohl neue als auch bereits vorhandene Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Dies hat zu einem vielseitigeren Ansatz in den Bereichen Design, Zusammenarbeit und Problemlösung geführt.“
Zwei dieser Führungskräfte sind für ihn besonders hervorzuheben: Sam De Jongh, ein Senior Associate, der ebenfalls das Woods Bagot-Absolventenprogramm durchlaufen hat, und Chris Savva, Associate Principal und Leiter des Bereichs „Bildung & Wissenschaft“.
„Die Zusammenarbeit mit Chris und Sam war ein echtes Highlight. Ihre unterschiedlichen Herangehensweisen haben meine Entwicklung maßgeblich vorangetrieben. Sams Engagement für herausragendes Design und Chris’ Stärke im Umgang mit Kunden bieten mir nach wie vor eine ausgewogene Grundlage, die meine tägliche Arbeit prägt.“
Hailey hat Ähnliches erlebt, und ihr Bekanntenkreis erstreckt sich mittlerweile über Sydney hinaus.
„Ich hatte das große Glück, während des gesamten Masterstudiengangs mit so vielen talentierten Projektleitern und Mentoren zusammenzuarbeiten. Sie alle haben meine Kreativität, mein kritisches Denken und meine Eigenverantwortung für meine Arbeit gefördert und mich dabei unglaublich unterstützt und großzügig an ihrem Wissen teilhaben lassen“, sagt sie.
„Die Arbeit in einem globalen Unternehmen hat mir die Möglichkeit gegeben, mit Menschen aus verschiedenen Studios, Fachbereichen und mit unterschiedlichem Hintergrund in Kontakt zu kommen, die dieselbe Leidenschaft für Design teilen. Es war inspirierend, von so vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen zu lernen.“
Ihre Abschlussarbeiten zeigen, dass die Interessen, die ihrer heutigen Arbeit zugrunde liegen, bereits lange vor ihrem Eintritt in das Unternehmen entstanden sind.
Haileys Abschlussarbeit, „Alchemy of Fermentation“, interpretiert den Argyle Cut in Sydney neu, indem sie die Indigo-Färbetraditionen ihrer Heimatstadt Yunnan einfließen lässt. Sie beschreibt Architektur als „einen Transformationsprozess, der Exil, Erinnerung und Material in Zugehörigkeit verwandelt“.
Noahs Abschlussarbeit, „Covering Ground“, die ihm bei den NSW Architecture Awards 2026 die Graduate Medal einbrachte, schlägt ein Netzwerk von Standorten im Royal National Park vor, das die Dharawal-Gemeinschaft und die Hüttengemeinschaften des Parks miteinander verbindet. Das Ziel war es, dass die Beziehungen zu diesem Teil des Landes „von Natur aus auf Gegenseitigkeit beruhen und nicht auf Ausbeutung“.
Kultur, Gemeinschaft und Zugehörigkeit spielen nach wie vor eine Rolle, wenn die beiden über ihre Arbeit sprechen. Ihre Tätigkeit als Absolventen bei Woods Bagot hat ihnen den Freiraum gegeben, diese Themen weiter zu erforschen und herauszufinden, wo sie ihren Platz finden.
„Es war eine großartige Gelegenheit, verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen, herauszufinden, was mich am meisten interessiert, und ein umfassenderes Verständnis für Design zu entwickeln“, sagt Haley.
Bei Woods Bagot setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt gefeiert, geschätzt und respektiert wird, in dem faire Praktiken herrschen und in dem sich unsere Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir sind uns bewusst, dass keiner von uns klüger ist als wir alle zusammen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft die Grundlage für Kreativität und innovatives Design bildet – nur durch Zusammenarbeit können wir das Potenzial unserer Mitarbeiter, unserer Kunden und der Gemeinschaften um uns herum voll ausschöpfen.
Dank unserer inklusiven Führungskultur und unseres wahrhaft globalen Studionetzwerks werden Sie Ihre eigene Stimme finden und die nötige Unterstützung sowie Flexibilität erhalten, um Ihr ganzes Selbst in die Arbeit einzubringen und eine außergewöhnliche Karriere aufzubauen.
Erfahren Sie mehr über das Graduiertenprogramm.
12. Oktober 26