Im Rahmen unserer Reihe über das Leben als Berufseinsteiger bei Woods Bagot spricht die Absolventin aus Brisbane, Paris Leung, darüber, wie sie in einem großen Projektteam dazulernt, mit neuen Tools experimentiert und das Selbstvertrauen findet, ihre eigenen Ideen einzubringen.
Die Arbeitsmittel der Architektur verändern sich rasant. Bei Woods Bagot werden Absolventen dazu ermutigt, neue Arbeitsweisen zu erkunden, herauszufinden, wo sie einen echten Mehrwert schaffen, und ihre eigenen Ideen in das Projekt einzubringen – dabei werden sie von den Designern in ihrem Umfeld unterstützt.
Paris kam Anfang 2025 zum Büro in Brisbane, nachdem sie ihren Master in Architektur an der University of Queensland abgeschlossen hatte. Ihr Interesse an Architektur stand schon immer im Zeichen der Menschen.
„Ich war schon immer fasziniert von der Rolle, die Architektur in unserem Alltag spielt, insbesondere auf menschlicher Ebene“, sagt sie. „Mich interessiert vor allem, wie durchdachtes Design unsere Art zu leben, miteinander zu interagieren und Beziehungen zueinander aufzubauen, beeinflussen kann.“
Dieses Interesse hat Paris dazu gebracht, sich dem Wohnungsbau zu widmen, darunter das Projekt „47 Skyring Terrace“, ein Mehrfamilienhausprojekt in Brisbane. Dabei hat sie an Projekten unterschiedlicher Größenordnung und in verschiedenen Phasen gearbeitet, was ihre Sicht auf den Beruf verändert hat.
„Die Arbeit an Projekten unterschiedlicher Größenordnung und in verschiedenen Phasen hat mein Verständnis für den Beruf erweitert und mir ein besseres Verständnis dafür vermittelt, wie sich Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung entwickeln“, sagt sie.
Dort hat sie auch ihr Selbstvertrauen gewonnen.
„Diese Erfahrungen haben mir mehr Selbstvertrauen gegeben, neue Herausforderungen anzunehmen und meine eigenen Ideen einzubringen.“
Die Arbeit in einem großen Team hat ihr ganz eigene Erkenntnisse vermittelt, insbesondere was die Zusammenführung verschiedener Fachgebiete und Perspektiven angeht.
„Die Mitarbeit in einem großen Projektteam hat mir außerdem viel über die Zusammenarbeit beigebracht, insbesondere darüber, wie man fachübergreifend kommuniziert, unterschiedliche Perspektiven zusammenführt und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeitet“, sagt Paris.
Sie schreibt den Leitern dieser Teams zu, dass sie dafür gesorgt haben, dass es ein guter Ort zum Lernen ist.
„Die Zusammenarbeit mit Projektleitern wie David Lee, Peter Lee und Chris Field hat mir sehr viel Spaß gemacht. Sie haben mich sehr unterstützt und ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Begeisterung für Design und die gebaute Umwelt großzügig mit mir geteilt.“
Allgemeiner ausgedrückt beschreibt sie das Studio als einen Ort, an dem man Fähigkeiten erwerben kann, ohne alles alleine herausfinden zu müssen.
„Ich habe es sehr geschätzt, meine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln zu können und von den vielen talentierten Designern um mich herum zu lernen.“
Durch ihre tägliche Arbeit im Wohnungsbau hat sie ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickelt, insbesondere im Umgang mit Revit und in der Visualisierung. Außerdem hat sie sich mit neueren Tools beschäftigt und sich intensiv Gedanken darüber gemacht, wie sie diese einsetzen kann.
„Ich habe es genossen, Tools wie RunDiffusion zu nutzen, um Ideen schnell zu erkunden und Design-Ergebnisse zu kommunizieren“, sagt sie. „Da sich die Technologie ständig weiterentwickelt, hat sie mich auch gelehrt, offen für Veränderungen und neue Arbeitsweisen zu sein und gleichzeitig kritisch darüber nachzudenken, wo diese Tools einen Mehrwert schaffen und die Effizienz im Designprozess verbessern können.“
Auch in Paris’ Abschlussarbeit zeigt sich dieselbe Neugierde hinsichtlich der Frage, wie sich Architektur anpassen kann.
Das Konzeptentwurfsprojekt ist eine städtebauliche und ökologische Neuinterpretation im Hinblick auf den Klimawandel. Es setzt sich mit der Geschichte des Versammlungsgebäudes von Le Corbusier in Chandigarh auseinander und verändert das Gebäude durch die Hinzufügung eines unterirdischen Grundwasserreservoirs und eines Museums, die rot eingezeichnet sind.
„Indem die markante Form des Gebäudes unterirdisch nachgebildet wird, entstehen große Grotten, in denen Wasser gesammelt wird“, sagt sie. „Dieser Eingriff bewahrt das architektonische Erbe von Chandigarh und fördert gleichzeitig das Bewusstsein für Wasserschutz, nachhaltige Praktiken und die Neugestaltung des städtischen Raums.“
Dieses Interesse daran, wie sich Gebäude, Städte und Menschen im Laufe der Zeit verändern, prägt auch heute noch die Art und Weise, wie sie über ihre Arbeit spricht: offen für neue Ideen und zunehmend selbstbewusst darin, eigene Vorschläge einzubringen.
Bei Woods Bagot setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt gefeiert, geschätzt und respektiert wird, in dem faire Praktiken herrschen und in dem sich unsere Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir sind uns bewusst, dass keiner von uns klüger ist als wir alle zusammen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft die Grundlage für Kreativität und innovatives Design bildet – nur durch Zusammenarbeit können wir das Potenzial unserer Mitarbeiter, unserer Kunden und der Gemeinschaften um uns herum voll ausschöpfen.
Dank unserer inklusiven Führungskultur und unseres wahrhaft globalen Studionetzwerks werden Sie Ihre eigene Stimme finden und die nötige Unterstützung sowie Flexibilität erhalten, um Ihr ganzes Selbst in die Arbeit einzubringen und eine außergewöhnliche Karriere aufzubauen.
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12. Oktober 26