Im Gespräch mit Tess Dolan, Leiterin des Bereichs Global Insights

Können Sie uns etwas über Ihre Erfahrungen in der Architektur- und Designbranche erzählen, insbesondere auf globaler Ebene?

Weltweit zu arbeiten ist wirklich toll. Man kann mit Menschen in Kontakt treten, denen man sonst nie begegnet wäre, in Teilen der Welt, in denen man noch nie war, und gemeinsam an etwas arbeiten, das für beide Seiten von Bedeutung ist.

Ich persönlich habe viel über Ausgewogenheit gelernt. Ein großes Anliegen von mir ist es, sicherzustellen, dass das, was ich schaffe, auch auf anderen Märkten relevant ist, aber gleichzeitig nicht so breit angelegt ist, dass es zu allgemein wirkt. Es gilt also, ein Gleichgewicht zu finden zwischen Spezifität und Allgemeingültigkeit, regionalen Beispielen und globalen Anwendungsmöglichkeiten sowie Daten und Storytelling. Ich lerne noch immer dazu, aber dank meiner globalen Rolle habe ich mehr Menschen, von denen ich lernen kann – und mehr Gelegenheiten, überrascht zu werden!

Wenn Sie jemandem, insbesondere jungen Frauen, die sich für einen ähnlichen Bereich oder Karriereweg interessieren, einen Rat geben könnten, welcher wäre das?

Ich würde jedem raten: „Sei dir selbst gegenüber stets ehrlich, was deine Stärken und deine Vorlieben angeht – und versuche, beides bestmöglich zu nutzen.“

Wenn mich eine junge Frau gezielt um Rat fragen würde, würde ich sagen, dass es wichtiger ist, zu entscheiden, was für ein Mensch man sein möchte, als was für eine „Frau“. Jungen Frauen wird fast im Minutentakt eine Fülle von Stereotypen von „Frauen in der Geschäftswelt“ präsentiert – da gibt es die „starke Frau“, die „Karrierefrau“, die „sanfte Frau“, die „Büromutter“, die „Ansprechpartnerin“ und viele mehr. Unabhängig von ihrer Absicht basieren diese Karikaturen auf dem Irrglauben, dass man sich dafür entscheiden muss, eine bestimmte Rolle zu spielen, anstatt einfach man selbst zu sein – was ziemlich lächerlich ist, wenn man bedenkt, wie schnell sich Menschen verändern und weiterentwickeln.

Was würdest du deinem jüngeren Ich sagen?

Ich würde ihr wahrscheinlich versichern, dass es zum persönlichen Wachstum dazugehört, sich gelegentlich zu schämen, und dass man nicht wirklich zu der eleganten und selbstbewussten Person wird, die man (immer noch) sein möchte, ohne sich manchmal unwohl zu fühlen. Letztendlich fördert das alles das Einfühlungsvermögen – und das ist eine mächtige Sache.  

Außerdem weiß man nie wirklich, was im Leben anderer vor sich geht; daher – auch wenn man sich auf keinen Fall die Lasten anderer aufbürden lassen sollte – geht es oft weniger um einen selbst, als man denkt.

Haben Sie eine Frage oder möchten Sie sich an Tess Dolan, Leiterin des Bereichs Global Insights, wenden? Schreiben Sie ihr hier eine Nachricht . Die neuesten Erkenntnisse finden Sie in unserem Journal.

Seid gespannt auf weitere Beiträge, in denen wir Frauen würdigen, die in der Architektur- und Designbranche wegweisende Arbeit leisten, bahnbrechende Projekte vorstellen und anlässlich des Internationalen Frauentags das Motto #EmbraceEquity feiern.