Duos: Maria Filar & Marselle Jimenez über Zusammenarbeit und das Bekenntnis zur Gleichberechtigung.

Erzählen Sie uns etwas über sich und Ihre Rolle bei Woods Bagot.

Maria: Ich habe im Juli 2021 bei W-B angefangen, um das Londoner Lifestyle-Innenarchitekturteam zu unterstützen. Seitdem habe ich so viele großartige Gelegenheiten erhalten, in verschiedenen Bereichen und W-B-Studios zu arbeiten. Ich bin Teil unserer Global Impact Group und konzentriere mich vor allem auf Nachhaltigkeit und Wohlbefinden in der gebauten Umwelt. 

Marselle: Ich komme ursprünglich aus der Dominikanischen Republik und lebe seit sechs Jahren in London. Ich arbeite als Innenarchitektin bei W-B und hatte bereits die Gelegenheit, an einigen großartigen Projekten mitzuwirken, die von der Gestaltung von Arbeitsräumen bis hin zum Gastgewerbe reichen. Ich bin Teil des Teams für technische Innovation und kümmere mich um die Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Technologien für das Innenarchitekturteam.

Das Motto des Internationalen Frauentags 2023 lautet „Embrace Equity“ (Gerechtigkeit fördern), und wir haben von verschiedenen Menschen aus unterschiedlichen Studios, mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen und Hintergründen erfahren, was dies für sie bedeutet. Können Sie uns erzählen, was „Embrace Equity“ für Sie bedeutet und welche Erfahrungen Sie mit dem Thema Gerechtigkeit gemacht haben?

Maria: Für mich geht es darum, die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann, und anzuerkennen, dass dies für mich etwas ganz anderes bedeuten kann als für jemand anderen. Um das gleiche Ergebnis zu erzielen (in unserem Bereich erfolgreich zu sein), benötigen wir möglicherweise unterschiedliche Ressourcen und Chancen. Bei Gerechtigkeit geht es darum, unsere Stärken und Schwächen anzuerkennen und die Vielfalt zu begrüßen, damit sich jeder entfalten kann!

Marselle: Gerechtigkeit bedeutet, faire Chancen zu bieten. Für mich hat sich dies darin gezeigt, dass ich meinen eigenen Karriereweg eingeschlagen habe. Ich habe meine berufliche Laufbahn im Grafikdesign begonnen und mich erst während meines Masterstudiums für Innenarchitektur entschieden. Manche mögen diesen Werdegang als verspätet und nicht ganz „pur“ ansehen, aber ich habe gelernt, die unterschiedlichen Erfahrungen und Kenntnisse als Vorteil zu betrachten. Die Tatsache, dass „dynamische Karrieren“ zu den Werten von W-B gehören, gibt mir mehr Selbstvertrauen, da von mir nicht erwartet wird, mich an idealisierte Standards anzupassen, die nicht für alle gleichermaßen gelten. 

Könnt ihr uns etwas über eure Erfahrungen bei der Zusammenarbeit erzählen?

Maria: Wir haben beide innerhalb von zwei Wochen nacheinander bei W-B angefangen. Und das war diese seltsame Zeit nach Corona, in der wir im Hybridmodell gearbeitet haben. Ich glaube, diese einzigartige Erfahrung hat uns zusammengeschweißt. Als wir dann an demselben Projekt arbeiteten, waren wir wohl schon enge Freunde. Es lief von Anfang an reibungslos. Ich habe das Gefühl, dass wir uns gut ergänzen und gemeinsam tolle Ergebnisse erzielen.

Marselle:Wir haben inzwischen schon bei einigen Projekten zusammengearbeitet, und die Dynamik ist immer wieder neu und interessant. Auch wenn Maria ranghöher ist, hatte ich in manchen Phasen die Gelegenheit, ihr Anweisungen zu geben, und die Zusammenarbeit hat sich nie durch die Hierarchie belastet angefühlt. 

Unabhängig von der jeweiligen Rolle und den Aufgaben geht es vor allem darum, sich gegenseitig zu ergänzen und zu unterstützen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Ich finde es auch gut, dass wir unterschiedliche Stile und Vorlieben haben, denn das spornt uns an, uns gegenseitig zu motivieren und Dinge auszuprobieren, die wir normalerweise nicht tun würden. 

Was hast du durch die Zusammenarbeit bei Innenausstattungsprojekten in London gelernt?

Maria: Für mich war die Möglichkeit, an Projekten in Großbritannien mitzuarbeiten, einer der Hauptgründe, warum ich überhaupt zu W-B gewechselt bin. Es ist gut, den Kontext sehr gut zu kennen – und wir legen großen Wert auf die Erzählung –, daher ist das einfacher, wenn man den Ort besuchen und die lokale Atmosphäre erleben kann. Und es ist toll, miterleben zu können, wie die Entwürfe zum Leben erweckt werden.

Marselle: Londonist eine sehr geschäftige Stadt, die stets neue Menschen willkommen heißt. Bei unserer Arbeit im Wohnimmobiliensektor haben wir festgestellt, dass es vorrangig ist, diesen Wohnanlagen eine einladende Atmosphäre zu verleihen und ihnen eine starke Identität zu geben. Es ist sehr wichtig, dass sie authentisch wirken. Wir haben uns darin geübt, auf unnötigen Schnickschnack bei der Gestaltung zu verzichten und Dinge zu reduzieren, ohne dabei Kompromisse beim Design einzugehen. So entsteht ein Raum, der ehrlich, warm und praktisch ist und den sich die Menschen zu eigen machen können.