Come possiamo essere più felici sul lavoro? In che modo designer, sviluppatori e inquilini possono contribuire a fidelizzare i dipendenti? In collaborazione con Metropolis , lo studio newyorkese ha ospitato un panel del Think Tank, che ha registrato il tutto esaurito, per affrontare queste e altre questioni. Avi Rajagopal, caporedattore di Metropolis, ha moderato una vivace discussione tra i relatori Erik Horvat, amministratore delegato e responsabile del settore immobiliare per le Americhe presso The Olayan Group; Jackie Manzer, direttrice dell’esperienza sul posto di lavoro presso Convene; Bruce E. Phillips, amministratore delegato senior presso Tishman Speyer; e Anthony Nelson, responsabile creativo globale presso ERA-co. Questa diversità di prospettive ha permesso un’analisi a tutto tondo delle sfide e delle tendenze nell’offrire esperienze di equilibrio tra lavoro e vita privata agli inquilini e alla loro forza lavoro. 

Think Tank è una serie di incontri di formazione continua che fa tappa presso i principali studi di architettura e design di tutto il Nord America, stimolando il settore a riflettere sui punti di forza e sulle debolezze dell'attuale approccio progettuale e delle pratiche di progettazione.