Arbeitsclub

Die wellenförmige Holzwand, die in Zusammenarbeit mit dem in Perth ansässigen Industriedesigner und Kunsthandwerker Jack Flanagan entworfen wurde, markiert den Eingangsbereich für Besucher und Mitarbeiter. In Anlehnung an den „Wave Rock“ in Westaustralien – einen beliebten, 15 Meter hohen, geschwungenen Fels, der wie eine brechende Meereswelle aussieht – erstreckt sich die skulpturale Installation über die gesamte Höhe und Länge des Eingangsbereichs. Das Werk besteht aus dampfgebogenem amerikanischem Schwarznussholz auf einem Metallrahmen, der seine organische Form bestimmt, und dient gleichzeitig als Wartebereich für den Empfangsbereich mit integrierten ergonomischen Sitzgelegenheiten. Der Handwerker testete gezielt mehrere schmale Holzlatten auf ihre Biegsamkeit bei unterschiedlichen Längen und Formen, während ihre glatte Maserung und die tiefen Schokoladentöne die warmen Farbtöne ergänzen.

In Anlehnung an den Kalender der Aborigines mit seinen sechs Jahreszeiten konzentrierte sich das Designteam auf die Feuersaison „Birak“, in der die Ureinwohner das Land abbrennen, um Weideland für Tiere zu schaffen und die Keimung von Samen zu fördern – eine Zeit der Wiedergeburt und neuer Möglichkeiten. Eine auf die Verglasung aufgebrachte Rauchgrafik bildet einen Kontrast zu den Polsterungen und setzt im gesamten Raum dezente, tiefe Waldgrün- und Flammenorange-Töne, die an die Praxis des Abbrennens des Buschlandes erinnern.

Runde Sitzbereiche in Terrakottafarben erinnern an die Anordnung eines Lagerfeuers und durchbrechen die Hierarchie unter den Mitarbeitern, indem sie auf die herkömmliche rechteckige Anordnung verzichten.

Ein wesentlicher Bestandteil der Bürogestaltung ist eine begrünte Wand. In den KPMG-Büros in Sydney und Melbourne sind diese Wandbegrünungen sehr beliebt: Robuste Zimmerpflanzen ranken an den Wänden empor und entlang eines bis zum Dach reichenden Drahtseils, um den Mitarbeitern ein Gefühl der Verbundenheit mit der Natur zu vermitteln.

Durch eine angepasste Raumaufteilung konnte die Grundfläche um 10 Prozent reduziert werden, während gleichzeitig ein Personalwachstum von 10 Prozent ermöglicht wurde.