**Wir sind flexibel, was den Standort Ihres Woods Bagot-Büros angeht; zur Auswahl stehen unter anderem New York, Los Angeles und San Francisco**
Über Woods Bagot – Architektur für die Zukunft
Wir gestalten Orte, die den Herausforderungen und Chancen unserer sich rasch wandelnden Welt gerecht werden. Unser Engagement für Entdeckungsfreude, Wirksamkeit und Gemeinschaft schafft nachhaltige, zukunftsorientierte Ergebnisse und erschließt das höchste Potenzial der Menschheit. Mit einer globalen Designkultur, die sich Kreativität, Widerstandsfähigkeit und Zielstrebigkeit verschrieben hat, stellen wir sicher, dass jedes Projekt zur Vision unserer Kunden beiträgt und künftige Generationen inspiriert.
Woods Bagot ist Teil des 7C Network. Das 7C Network ist ein integriertes Netzwerk von Design- und Architekturunternehmen, das „Total Place Design“ anbietet – einen ganzheitlichen Ansatz zur Schaffung transformativer Umgebungen. Es bündelt die Kompetenzen seiner Mitgliedsmarken – darunter Woods Bagot, ERA-co, Impact Futures und Customs Bureau –, um Dienstleistungen in 室内设计 Placemaking, Nachhaltigkeit, Architektur und 室内设计 sowie Luxuskonsepte anzubieten.
Über die Stelle
Der Studio Design Technology Leader ist dafür verantwortlich, die Kompetenzen im Bereich Designtechnologie innerhalb eines Studios zu leiten und zu koordinieren, um sicherzustellen, dass alle Projekte effektiv unterstützt werden und den Best Practices entsprechen. Diese Rolle bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Designumsetzung, Technologieanwendung und Kompetenzaufbau – in enger Zusammenarbeit mit Projektteams, der Studioleitung und der globalen Design Technology-Gruppe, um einheitliche, skalierbare und effiziente Ansätze für die Designtechnologie zu etablieren. Der Studio Design Technology Leader spielt eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Technologie die Designqualität, die Effizienz der Umsetzung und die Projektergebnisse unterstützt, und trägt gleichzeitig zu übergeordneten organisatorischen Initiativen und Standards bei.
Wichtige Aufgabenbereiche:
Über dich
Sie sind eine erfahrene Führungskraft im Bereich Designtechnologie und verfügen über fundierte Kenntnisse darüber, wie digitale Tools, Plattformen und Arbeitsabläufe die architektonische Planung und Umsetzung unterstützen, einschließlich der Vertrautheit mit branchenüblichen Umgebungen wie BIM, parametrischem Design und Visualisierungstools. Sie bewegen sich sicher sowohl im strategischen als auch im projektbezogenen Kontext, geben klare Leitlinien vor und bleiben dabei eng mit den Bedürfnissen der Projektteams verbunden. Sie verfolgen einen kooperativen und pragmatischen Ansatz und arbeiten effektiv mit der Studioleitung und globalen Teams zusammen, um übergeordnete Prioritäten in Ergebnisse auf Studioebene umzusetzen. Sie treten selbstbewusst mit Stakeholdern in Kontakt, führen Teams durch Herausforderungen und unterstützen die konsequente Anwendung von Best Practices.
Sie gehen zudem von sich aus aktiv nach Möglichkeiten, wie Technologie das Design besser unterstützen kann, und setzen sich dafür ein, die Kompetenzen innerhalb der Teams durch Mentoring, Schulungen und Wissensaustausch zu stärken.
Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:
So bewerben Sie sich
Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf über unseren LinkedIn-Beitrag zum „Studio Design Technology Leader“ ein. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Namen von Personalagenturen. Unabdingbare Voraussetzung: Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung über eine gültige Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten verfügen.
7C – Total Place Design Network
7C ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Veteranenstatus. Bei 7C setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt gefeiert, geschätzt und respektiert wird, in dem faire Praktiken gelten und in dem sich unsere Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir sind uns bewusst, dass keiner von uns klüger ist als wir alle zusammen. Wir glauben, dass der Aufbau einer vielfältigen Belegschaft die Grundlage für Kreativität und innovatives Design ist – nur durch Zusammenarbeit können wir das Potenzial unserer Mitarbeiter, Kunden und der Gemeinschaften um uns herum ausschöpfen. Durch unsere integrative Führung und unser wahrhaft globales Studionetzwerk finden Sie Ihre Stimme und erhalten die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihr ganzes Selbst in die Arbeit einzubringen und eine außergewöhnliche Karriere aufzubauen.