本声明旨在针对世界银行性别薪酬差距报告提供进一步见解与信息。性别薪酬差距评估所依据的WGEA报告数据及计算方法，涵盖2024年4月1日至2025年3月31日期间在澳大利亚境内工作的员工。完整报告详见下方手册：