这就是为什么我们正在寻找具有创新精神和创造力的毕业生,他们希望做出有意义的贡献,并积极投身于我们的首席执行官所描述的 "一家拥有 150 多年历史的初创企业,依靠的是包容性、多元化的视角和令人难以置信的思想家"。
2023年2月启动的年度毕业生招聘计划,为我们在澳大利亚和新西兰的工作室提供了建筑与室内设计 领域的毕业生职位。
研究生项目期刊系列报道了我们的毕业生的故事和他们的独特视角。敬请期待更多精彩内容!
Monique Mifsud、Jiayi Cheng、Maryannn Aziz 和 Georgia Olivia Lloyd。
悉尼毕业生见面会
来自悉尼科技大学(UTS)的才华横溢的莫妮克·米夫苏德(Monique Mifsud),正通过她的室内设计 学士学位,改变着我们体验世界的方式。她热衷于重塑室内设计 ,以创造令人难忘的人文体验。
玛丽安-阿齐兹(Maryann Aziz)是西悉尼大学(Western Sydney University,WSU)的建筑学硕士研究生,她站在城市转型的最前沿。她为未来的城市提出了富有远见的解决方案,推动着城市可持续发展的未来。
程佳怡将设计与媒体进行了独特的融合,她拥有新南威尔士大学(UNSW)的室内设计 学士学位,以及悉尼大学(USYD)的媒体实践硕士学位。
乔治亚-奥利维亚-劳埃德(Georgia Olivia Lloyd)是悉尼科技大学(UTS)的建筑学硕士生,致力于创新的建筑解决方案和当代设计。
悉尼工作室素材库中的特色素材:莫妮克(Monique)、乔治亚(Georgia)、佳宜(Jiayi)和玛丽安(Maryann)。
到目前为止,您最喜欢伍兹贝格 研究生项目的哪一点?
莫妮克 研究生课程最有价值的方面之一,就是有机会与经验丰富的专业人士合作,他们的专业知识和创造力不断激励着我。与供应商合作并发现新材料尤其让我感到充实。在一个注重创新与合作的充满活力的团队中工作,为我的专业发展和创造力增长提供了宝贵的机会。
Maryann: 我特别喜欢深入研究那些有可能改变所在地区的大型项目。自定进度的学习环境让我能够深入探索自己的兴趣。但我最喜欢的是,身边都是才华横溢的人,他们总是热衷于分享自己的知识,营造出一种鼓舞人心的合作氛围。
佳怡: 我接触到了海量的资源 ,并从中找到了真正令我着迷的部分。如今我有幸协助整理我们的材料库,组织各类室内设计 活动(如展厅活动和午餐学习会),同时参与项目所需的材料配色方案设计。这些经历让我更加明确了自己想要进一步探索和深入钻研的方向。
乔治亚州: 我对城市和场所最感兴趣,因为它们由一些最复杂、最多层次、最具活力的环境组成,会对大量普通人产生深远影响。在这个项目中,我有机会专注于这一特定领域,专注于作为无数生活事件背景的大量占用空间。当这些空间不被使用者注意时,它们的设计是最成功的。这一设计类别的广泛性意味着它可以有意义地纳入一系列其他建筑领域,但要在更广泛、更公共的背景下考虑它们。
与导师和团队合作的感觉如何?
莫妮克: 与我的项目负责人以及酒店、商业和住宅领域的室内设计 团队合作, 是一次极其充实的经历。 我有幸与一位善解人意的领导者共事,他洞见 每个项目洞见 带来了宝贵的专业知识洞见 。团队渊博的知识不断激励着我,激发我的创造力,并助力我们取得集体成功。这段旅程收获颇丰,随着每位成员的专业能力提升,我们的协作也日益精进,这促进了持续的学习与成长。与他们共事的时间越长,我对团队中每一位成员的敬意就越深。
Maryann: 我在建筑学研究生项目中的经历让我受益匪浅,尤其是通过与项目负责人 Glenn O'Loughlin(高级经理)和 Chris Yoo(副经理)在不同项目中的合作。他们丰富的行业经验为我提供了宝贵的指导,营造了一个充满创意和支持的环境。我的团队成员都非常有耐心,通力合作,帮助我应对复杂的挑战。
Jiayi: 与室内设计 团队以及Hayden Crawford(合伙人兼办公 负责人)共事, 让我收获颇丰。 我们来自多元的文化背景和设计领域,当这些想法交融时,便迸发出令人振奋的创新火花。每位团队成员都是各自领域的专家,他们带来的多元视角既能挑战你的思维,又能促进个人成长。作为一名应届毕业生,我一直被鼓励走出舒适区,去寻求新的体验,因为真正的灵感源于周遭的世界,而不仅仅来自屏幕。
格鲁吉亚: 在项目中与不同的人合作是一次非常积极的经历。团队总是乐于分享他们的见解,并在学习新任务和程序时提供支持。工作室内部的协作环境营造了一种令人兴奋的氛围,即使是毕业生,你的想法和意见也能影响设计成果,并为讨论做出有意义的贡献。
我们邀请毕业生分享他们的毕业设计,让我们了解他们的创新方法、创造性地解决问题的能力,以及他们在设计领域脱颖而出的独特视角。
莫妮克:受托对悉尼马丁广场5号进行重新设计,目标是针对公共浴场制定前瞻性的方案,通过对材质、仪式感、氛围特质、构图表达、水的现象学以及更广泛的功能多样性进行全面分析,探索新的范式。公共浴场历史上曾是弱势群体的重要卫生资源,如今在疫情过后,已演变为一个关键的社会枢纽。 Red Alley 积极探索文化多样性,将城市体验内化,并运用创新的材料组合与装饰手法重新定义城市空间,这些设计与社会结构及文化身份产生深刻共鸣。为应对悉尼的夜生活法规,该设计重新定义了行为规范,重新引入了能够改变室内设计 跨文化美学。这种方法在悉尼充满活力的城市环境中,特别是在水景室内设计背景下,重新定义了奢华的内涵。 澡堂这一宏大的概念挑战了传统建筑原则,将公共与私密领域的交界处转化为动态交流与互动的平台。
玛丽安:悉尼目前农业与住宅的毗邻并没有反映出 20 世纪许多城市规划项目所希望构建的 "农业城市主义"。土壤到灵魂》聚焦于两种截然不同的土地占有形式的毗邻关系:从土壤到灵魂 "是一个建筑项目,它不仅仅是一个建筑原型。它代表了一种变革性的生活方式,邀请人们与乡村和他们消费的食物建立更深层次的联系。该项目提出了一种新的建筑模式,旨在创造一种身临其境的体验,使人们能够真正理解和欣赏从土壤到灵魂的旅程。 该基地是人与自然和谐共存的蓝图,在这里,人们可以与自己的食物来源重新建立联系,促进人与自然之间的共生关系。穿过场地,建筑逐渐消失在背景中,并通过三种景观类型,即中央农耕空间、生产柱廊和更为私密的花园庭院,勾勒出农业的顺序过渡。通过这些不同的时刻,该项目实现了慢食运动的愿望。最终,在建立富有成效的动态景观的同时,还能增强集体记忆感和共享体验。 我们城市的未来不在于孤立,而在于合作的沃土和摆在我们面前的无限可能。
更多信息毕业生玛丽安-阿齐兹(Maryann Aziz)在西悉尼创造更美好的未来。
格鲁吉亚:从 2022 年的洪灾中可以看出,利斯摩尔有着屡遭洪灾的历史,而该地区的居民则有着顽强的生命力,他们希望继续生活在这里。这些情况促使利斯摩尔的建筑需要一种新的特殊性。这些设计必须针对具体地点,在易受灾害地区具有抗灾能力,并颂扬易受洪水侵袭环境的独特生态性质。设计必须适应多种时间框架,因为所有居民都必须知道如何为洪水做好准备,在撤离时保护自己和财物,并在洪水过后恢复家园。因此,住宅成为适应性更强的家庭环境就变得至关重要,在这样的环境中,财物、家具和建筑都会不断变化,从而以合乎逻辑、合理和敏感的方式满足上述各个阶段的需求。 拟议的改造工程将为现有住房的居民提供新的家居流程,以帮助洪水准备和清理工作,这些流程将在随附的手册中进行概述。沿着楼板中央的防水、可密封的烟囱嵌件可提供干燥的储藏室,而湿的防洪策略,包括可操作的外墙板和家具组件,则可在洪水过后用于恢复和干燥房屋。
嘉怡:我的设计旨在通过引入新的目的,活化现有竹篙湾公园的遗产地位--该空间将成为一个创新的学习中心,探索创造性的学习思维,以增强自我意识和社区联系,引发未来行为的积极变化。设计灵感来源于竹篙湾公园内的管状机械,旨在利用 "管子 "在现有场地内承载 "一系列时刻",鼓励多样化的用户行为和偶然的过渡体验。
伍兹贝格 项目让您学到了什么?
莫妮克 我在时间管理和效率方面获得了宝贵的经验,尤其是在紧迫的时间内使用 Revit、Enscape、Photoshop 和 InDesign 编辑立面图、平面图和渲染图等视觉元素时如何确定任务的优先次序。此外,与供应商的密切合作也提高了我的组织能力,帮助我了解他们的产品,并为精心策划的材料板获取定制样品。
我的适应能力也很强,擅长为顾问制作艺术包、记录浴室、细木工细节以及与供应商协调定制饰面等工作。负责项目进度表(包括家具和设备、饰面和卫浴进度表)进一步提高了我的技术技能,并强化了关注细节和清晰沟通对项目成功的重要性。
Maryann: 在项目中参与高层住宅项目,让我懂得了适应能力和有效沟通的重要性。这些项目的快节奏要求我们具有前瞻性和强烈的设计意识。在整个项目中,我学会了系统地记录设计。这些经历不仅提高了我的技术能力,还加深了我对建筑对社会和环境影响的理解。
Jiayi: 当然是 Revit 技能和专业实践。由于每个人都在同一个模型上工作,因此确保一切设置正确并为最后一刻的变更做好准备至关重要。另一项关键技能是解决问题。由于时间安排、偏好、规划、价格、可用性和适用性的不断变化,家具和设备以及材料的选择有时很具有挑战性。要想有效地解决问题,就必须学会善于利用资源,并与周围的有识之士合作。不要害怕提问--不提问本身就是一个问题。
乔治亚州: 通过建筑项目,我熟练掌握了新的软件程序,加深了对文件标准和立法指南的理解。在全球影响小组(GIG)可持续发展团队工作期间,我还掌握了使用 W-B 环境评估工具的技能,同时学习了认证、报告、材料选择和宣传方面的知识。
在伍兹贝格,我们致力于创造一种环境,在这种环境中,差异会得到赞美、重视和尊重,实践是公平的,我们的员工会有归属感。我们承认,我们中没有人比所有人都聪明。我们相信,建立一支多元化的员工队伍是创造力和创新设计的基础--只有通过共同努力,我们才能发挥员工、客户和周围社区的潜力。通过我们包容性的领导以及由战略家、体验设计师和科学家组成的真正全球化的工作室网络,您将找到自己的声音,并获得所需的支持和灵活性,从而在工作中发挥自己的全部潜能,打造非凡的职业生涯。
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