这就是为什么我们寻找那些希望做出有意义的贡献并积极投身于我们的首席执行官尼基-卡拉利斯所说的 "一家拥有 150 年历史的新创企业,依靠的是包容性、多元化的视角和令人难以置信的思想家 "的富有创新精神和创造力的毕业生。
年度研究生项目于 2023 年 2 月启动,在澳大利亚和新西兰工作室提供 13 个建筑和室内设计专业的研究生职位。
研究生计划是一个由六部分组成的系列,涵盖了全球工作室的所有故事。更多精彩,敬请期待!
汉娜-布林科(Hannah Blinco)、亚伦-李(Aaron Lee)和杰德-格雷森(Jade Grayson)在工作室材料库中。摄影:Merena Nguyen。
我们非常高兴地向大家介绍已成为我们工作室一员的悉尼毕业生,分享他们加入我们工作室后的独特故事和宝贵经验。
让我们深入了解一下她们的背景:汉娜-布林科(Hannah Blinco)是悉尼科技大学室内建筑设计专业的校友,现已成为我们接待团队不可或缺的一员。
Jade Grayson 毕业于悉尼大学(USYD),获得建筑学硕士学位。目前,Jade 正在合作进行精品多住宅开发项目,她将自己的专业知识和热情带到了最前沿。
同样来自南洋理工大学的建筑学硕士毕业生Aaron Lee 也满怀激情地参与了一座大型工作场所建筑塔楼的设计工作。
对于那些考虑走类似道路并渴望加入全球工作室的人,我们邀请您听听我们毕业生的心声,看看他们都做了些什么!
汉娜-布林科(Hannah Blinco)、亚伦-李(Aaron Lee)和杰德-格雷森(Jade Grayson)。
到目前为止,您最喜欢伍兹贝格 研究生项目的哪一点?
汉娜:这里的人。我觉得我得到了一些我能想象到的最棒的资源,就在离我办公桌不远的地方,周围都是才华横溢、开放的人,这对我这个毕业生学习实践很有帮助。
Jade:我很喜欢研究生项目的多样化体验、机会和丰富的学习环境。扎实的培训、对工作场所文化的关注以及与其他毕业生的互动,真正促进了个人和专业的成长。参与合作设计会议和充满活力的工作氛围激励着我全力以赴,发展自己的技能。
亚伦 我发现自己经常经常国王的问题, s我的好奇心我的好奇心 并 获得新 哪怕只是 20 分钟的 "速成班"。 这在这样的环境中,你可以 观察在这样的环境中,你可以观察不同的方法或风格,并可以自由地问"那是什么?你是怎么做到的?
与项目负责人和团队的合作情况如何?
汉娜向室内设计团队(由合伙人Tracey Wiles领导的项目)学习是一件非常有意义的事情。在整个项目过程中,整个团队都表现出了一贯的耐心和积极的鼓励。
Jade:与团队和Jet Geaghan 的合作是一次积极的经历,其特点是支持性的学习环境和顺利过渡到更大的办公室。我的导师对我很有耐心,也很理解我,更广泛的团队在高压情况下始终表现出令人钦佩的沉着冷静。有时,需要消化的信息太多,在我适应的过程中,有人愿意花时间对我进行培训和指导,这真是太好了。
亚伦:虽然有时工作节奏会很快,但这也是一种很好的方式,让我可以立即投入、学习并完成所需的工作。与项目负责人(设计负责人兼总监Domenic Alvaro、副总监 John Norman 和设计负责人 Glenn O'Loughlin)共事意味着我能够在短时间内学到很多东西。
项目工作让你学到了什么?
汉娜:我目前正在进行的酒店项目节奏相当快,而且经常会有变化,所以我不得不说,在设计过程中对趋势的预见和持续的沟通对于共同完成高质量的作品至关重要。
Jade:早期的程序培训使我能够在积极开展项目工作的同时发展基本技能。我非常喜欢这种系统化、连贯一致的绘图和记录方法,同时学习便于与大型团队合作的程序。我们被鼓励向周围的人提出问题和寻求建议,这营造了一种集体学习的氛围。这种方法还能让我们更有效地利用时间。团队中的每个人以及更广泛的伍兹贝格 工作室都对各种程序有全面的了解,如果某件事花了很长时间,周围很可能有人知道更快的方法。这种协作和高效的工作环境极大地丰富了我的整体体验。
亚伦:就我个人而言,我学到的主要经验是尽量优化工作流程,以适应不同的情况或变化。
在伍兹贝格,我们致力于创造一种环境,在这种环境中,差异会得到赞美、重视和尊重,实践是公平的,我们的员工会有归属感。我们承认,我们中没有人比所有人都聪明。我们相信,建立一支多元化的员工队伍是创造力和创新设计的基础--只有通过共同努力,我们才能发挥员工、客户和周围社区的潜力。通过我们包容性的领导以及由战略家、体验设计师和科学家组成的真正全球化的工作室网络,您将找到自己的声音,并获得所需的支持和灵活性,从而在工作中发挥自己的全部潜能,打造非凡的职业生涯。
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