高级设计师

About伍兹贝格 - 面向未来世界的建筑设计

我们设计的场所能够应对瞬息万变的世界所带来的挑战和机遇。我们致力于探索、影响和社区，创造持久、前瞻性的成果，释放人类的最大潜能。我们的全球设计文化致力于创造力、复原力和目标--我们确保每个项目都能为客户的愿景做出贡献，激励后人。

伍兹贝格 7C Network。7C Network是一个由设计与建筑公司组成的综合网络，致力于提供“整体空间设计”（Total Place Design），这是一种旨在打造变革性环境的整体解决方案。该网络整合了旗下各品牌——包括伍兹贝格、ERA-co、Impact Futures和Customs Bureau——的专业能力，提供空间营造、可持续发展、建筑室内设计 奢华室内设计 服务。

关于职位

我们正在寻找一位才华横溢的高级设计师加入我们的阿德莱德工作室，参与多个领域中具有重要城市塑造意义的重大项目。

您将在设计领导、项目交付、客户沟通以及指导新晋团队成员方面发挥关键作用。

主要职责

• 领导各类类型复杂项目的设计与实施工作。
• 与负责人、项目负责人、客户及项目团队通力合作，以产出高质量的设计成果。
• 负责监督设计和技术文件的编制工作。
• 通过演示、图纸和模型传达设计构想。
• 协调顾问和多学科团队的工作。
• 指导并支持工作室内的建筑师和设计师。
• 通过发挥领导作用和促进协作，为工作室文化做出积极贡献。

关于您

您是一位经验丰富的建筑师或设计师，具备出色的设计、项目交付和领导能力。您乐于团队协作，并在成功交付复杂项目方面拥有良好的业绩记录。

您将能够展示

• 10-15年的建筑设计实践经验。
• 拥有建筑学硕士学位，持有执业资格者优先。
• 在多个行业领域拥有交付复杂项目的经验。
• 强大的设计和项目交付能力。
• 出色的沟通能力和利益相关方管理能力。
• 具备协调顾问团队的经验。
• 对文件编制和施工流程有深入的了解。
• 领导力和指导经验。
• 精通Revit；会使用Rhino者优先。

如何申请

应聘者需通过我们的领英招聘帖提交简历，并在简历中附上个人作品集的链接。所有申请资料将严格保密。我们不接受未经邀请的简历或来自猎头公司的推荐。公司收集的所有个人数据均将予以保密，且仅用于招聘目的。

强制性要求：申请该职位时，申请人必须具备在澳大利亚工作的合法权利。

灵感。创新。包容。我们是伍兹贝格。

伍兹贝格是一个机会均等的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、民族、血统、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达和退伍军人身份如何。

在伍兹贝格，我们致力于创造一种环境，在这种环境中，差异会得到赞美、重视和尊重，实践是公平的，我们的员工会有归属感。我们承认，我们中没有人比所有人都聪明。我们相信，建立一支多元化的员工队伍是创造力和创新设计的基础--只有通过共同努力，我们才能发挥员工、客户和周围社区的潜力。通过我们包容性的领导以及由战略家、体验设计师和科学家组成的真正全球化的工作室网络，您将找到自己的声音，并获得所需的支持和灵活性，从而在工作中发挥自己的全部潜能，打造非凡的职业生涯。