室内设计 主管 –办公

About伍兹贝格 - 面向未来世界的建筑设计

我们设计的场所能够应对瞬息万变的世界所带来的挑战和机遇。我们致力于探索、影响和社区，创造持久、前瞻性的成果，释放人类的最大潜能。我们的全球设计文化致力于创造力、复原力和目标--我们确保每个项目都能为客户的愿景做出贡献，激励后人。

伍兹贝格 7C Network。7C Network是一个由设计与建筑公司组成的综合网络，致力于提供“整体空间设计”（Total Place Design），这是一种旨在打造变革性环境的整体解决方案。该网络整合了旗下各品牌——伍兹贝格、ERA-co、Impact Futures和Customs Bureau——的专业能力，提供空间营造、可持续发展、室内设计 服务。

关于职位

作为室内设计 负责人，您将负责指导高办公 创意方向、战略制定及办公 落地。您将全程主导项目各阶段的工作——致力于提升设计品质、促进团队协作，并建立稳固的客户关系。

您的领导力将在打造前瞻性、以人为本的办公 方面发挥关键作用，这些办公 将体现我们客户的品牌、文化及未来愿景。

主要责任领域：

实践领导与管理：

• 为香港工作室（特别是办公 团队）提供领导与激励
• 负责主导关键商业项目的室内设计 流程，从概念设计到项目竣工
• 与客户、顾问和内部团队合作，提供综合性、高性能的设计解决方案
• 与现有客户和新客户建立并促进关系，争取新的项目机会，并与业务开发/市场营销/公关和传播团队（BDMC）合作，为开展新项目准备建议书
• 在香港及周边地区的商业室内设计 中，建立卓越的设计文化
• 致力于为客户提供卓越服务
• 为实践中的其他人提供指导
• 制定和审查收费建议、预算和财务预测
• 在设计、展示和制作中利用并鼓励最佳使用技术
• 管理所有项目阶段的设计演示、文档编制和质量控制。
• 通过以下方式管理设计方案
• 确保开展必要的调查研究，全面了解客户需求，从而提供响应式设计解决方案
• 以清晰且富有说服力的方式向客户传达设计意图，同时融入设计要求和目标，以展示富有创意且独具一格的设计方案
• 监督为客户准备和提供设计演示的工作，与顾问协调，在预算范围内按时实现设计目标
• 确保图形表示法和施工文件清晰准确地传达设计意图

业务发展与市场营销：

• 与客户建立并保持密切关系，赢得业务
• 与其他伍兹贝格 办事处合作，增加来自全球企业客户的机会和收入
• 与营销小组和办事处领导层一起，针对具体机会制定业务开发战略
• 发掘并开拓香港及周边地区商业室内设计市场的新商机
• 与市场营销部门密切合作，编制收费建议书，撰写和/或编辑建议书的适当部分
• 与市场经理合作，将室内设计团队的战略和目标纳入该地区的营销计划中
• 与营销团队密切合作，制作演示文稿和其他辅助材料，支持业务开发工作
• 为新闻稿、特写文章和广告提供公关活动内容
• 加入专业、贸易和行业组织，参加交流活动，寻求参加研讨会、小组讨论和演讲的机会
• 参加学校和行业颁奖活动的评审团

员工发展：

• 招聘人才，促进业务发展
• 就设计理念、方法和流程在室内设计小组内部以及与整个业务部门开展持续对话
• 对团队和个人进行指导、辅导和激励
• 在集团不断发展壮大的过程中，在团队成员之间营造相互尊重和信任的环境
• 为继续教育和专业发展创造机会，包括实地考察、讲座、"午餐学习会 "等。
• 鼓励员工不断探索创新和卓越设计

关于您

作为一名成功的候选人，你是一位积极进取、富有创造力、足智多谋、具有强烈合作精神的领导者。您致力于通过应用伍兹贝格的研究、设计专长和行业经验为客户量身定制的解决方案，为客户创造商业价值。

你擅长构思并将想法转化为出色的设计成果，将强大的空间规划能力与对细节和美学的敏锐洞察力相结合。作为一名天生的合作者和清晰的沟通者，你在每一次互动和展示中都表现出积极、专业的一面。

所需经验和技能

• 室内设计 、建筑学或相关领域的学位（或同等国际学历）
• 在室内设计 领域拥有至少15年的工作经验
• 拥有扎实办公 至关重要，若酒店与餐饮领域的相关经验则更佳
• 具有成功领导和管理项目及团队的经验
• 在确定和获得新业务机会方面取得成功

如何申请

请通过我们室内设计 主管”的领英职位发布页面提交您的最新简历和作品集。鉴于文件上传的限制，建议您提供作品集的链接。我们将对所有申请严格保密。我们不接受未经邀请的简历或来自中介机构的推荐。

强制性要求：申请此职位时，申请人必须具备在香港工作的合法权利，这是必不可少的条件。

7C – 整体空间设计网络

7C是平等机会雇主。我们致力于提供平等的就业机会，不因种族、肤色、族裔、血统、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达及退伍军人身份而有所区别。在7C，我们致力于营造一个尊重差异、珍视多元、公平公正的环境，让每位成员都能感受到归属感。 我们深知，任何个人都无法超越集体智慧。我们坚信，构建多元化的团队是激发创造力与创新设计的基石——唯有通力协作，方能释放员工、客户及周边社区的无限潜能。通过包容性领导力与真正全球化的工作室网络，您将在此找到发声渠道，获得所需的支持与灵活性，以真实的自我投入工作，成就非凡职业生涯。