Leiter 室内设计 – 办公

Über Woods Bagot – Architektur für die Zukunft

Wir gestalten Orte, die den Herausforderungen und Chancen unserer sich rasch wandelnden Welt gerecht werden. Unser Engagement für Entdeckungsfreude, Wirksamkeit und Gemeinschaft schafft nachhaltige, zukunftsorientierte Ergebnisse und erschließt das höchste Potenzial der Menschheit. Mit einer globalen Designkultur, die sich Kreativität, Widerstandsfähigkeit und Zielstrebigkeit verschrieben hat, stellen wir sicher, dass jedes Projekt zur Vision unserer Kunden beiträgt und künftige Generationen inspiriert.

Woods Bagot ist Teil des 7C Network. Das 7C Network ist ein integriertes Netzwerk von Design- und Architekturunternehmen, das „Total Place Design“ anbietet – einen ganzheitlichen Ansatz zur Schaffung transformativer Umgebungen. Es bündelt die Kompetenzen seiner Mitgliedsmarken – darunter Woods Bagot, ERA-co, Impact Futures und Customs Bureau –, um Dienstleistungen in 室内设计 Placemaking, Nachhaltigkeit, Architektur und 室内设计 sowie Luxuskonsepte anzubieten.

Über die Stelle

Als Leiter der Abteilung für Arbeitsplatzgestaltung sind Sie dafür verantwortlich, die kreative Ausrichtung, die Strategie und die Umsetzung wirkungsvoller Arbeitsplatzprojekte zu leiten. Sie übernehmen die Leitung in allen Projektphasen – setzen sich für Designqualität ein, fördern die Zusammenarbeit und pflegen enge Kundenbeziehungen.

Ihre Führungsqualitäten werden entscheidend dazu beitragen, fortschrittliche, mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebungen zu gestalten, die die Marke, die Kultur und die Zukunftspläne unserer Kunden widerspiegeln.

Wichtige Aufgabenbereiche:

Führung und Management in der Praxis:

• Führung und Motivation für das Studio in Hongkong, insbesondere für das Team „Workplace Interiors“
• Leitung des Innenarchitekturprozesses von der Konzeption bis zur Fertigstellung bei wichtigen gewerblichen Projekten
• Zusammenarbeit mit Kunden, Beratern und internen Teams, um integrierte, leistungsstarke Designlösungen zu liefern
• Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden aufbauen und pflegen, neue Projektmöglichkeiten erschließen und gemeinsam mit dem Team für Geschäftsentwicklung, Marketing, PR und Kommunikation (BDMC) Angebote für neue Projekte erstellen
• Eine Kultur der Design-Exzellenz bei gewerblichen Innenausbauprojekten in Hongkong und der gesamten Region etablieren
• Fördern Sie das Engagement für einen hervorragenden Kundenservice
• Andere innerhalb der Praxis betreuen
• Erstellung und Überprüfung von Honorarangeboten, Budgets und Finanzprognosen
• Technologie für Design, Präsentation und Produktion optimal nutzen und deren sinnvollen Einsatz fördern
• Verwaltung von Entwurfspräsentationen, Dokumentation und Qualitätskontrolle in allen Projektphasen.
• Verwalten Sie die Designlösung wie folgt:
• Sicherstellung der Durchführung der erforderlichen Untersuchungen, um ein umfassendes Verständnis der Kundenbedürfnisse zu erlangen, was zu maßgeschneiderten Designlösungen führt
• Die Designabsicht den Kunden auf klare und überzeugende Weise vermitteln, unter Einbeziehung der Designanforderungen und -ziele, um kreative und einzigartige Designlösungen aufzuzeigen
• Überwachung der Vorbereitung und Durchführung von Entwurfspräsentationen für die Kunden sowie Abstimmung mit den Beratern, um die Entwurfsziele termingerecht und im Rahmen des Budgets zu erreichen
• Sicherstellen, dass grafische Darstellungen und Bauunterlagen die Entwurfsabsicht klar und präzise wiedergeben

Geschäftsentwicklung und Marketing:

• Enge Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen, um Aufträge zu gewinnen
• Zusammenarbeit mit anderen Woods Bagot-Niederlassungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten und den Umsatz mit globalen Unternehmenskunden zu steigern
• Entwickeln Sie gemeinsam mit der Marketinggruppe und der Geschäftsleitung eine Strategie für die Geschäftsentwicklung im Hinblick auf konkrete Geschäftsmöglichkeiten
• neue Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt für gewerbliche Innenausstattung in Hongkong und der gesamten Region zu identifizieren und zu erschließen
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung bei der Erstellung von Honorarangeboten sowie beim Verfassen und/oder Überarbeiten entsprechender Abschnitte der Angebote
• Arbeiten Sie mit dem Marketingleiter zusammen, um die Strategie und die Ziele der Interiors-Gruppe in den Marketingplan für die Region zu integrieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Erstellung von Präsentationen und anderen Werbematerialien zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung
• Erstellung von Inhalten für PR-Maßnahmen wie Pressemitteilungen, Reportagen und Anzeigen
• Treten Sie Berufs-, Handels- und Branchenverbänden bei und nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen teil, um Möglichkeiten zur Teilnahme an Seminaren, Podiumsdiskussionen und Vorträgen zu finden
• Als Jurymitglied bei Schul- und Branchenpreisverleihungen mitwirken

Mitarbeiterentwicklung:

• Talente gewinnen, um die Praxis auszubauen
• Den kontinuierlichen Dialog innerhalb der Interiors-Gruppe und mit dem gesamten Büro in Bezug auf Designphilosophie, Herangehensweise und Arbeitsabläufe leiten
• Teams und Einzelpersonen innerhalb der Praxis betreuen, coachen und motivieren
• Schaffen Sie ein Umfeld des gegenseitigen Respekts und Vertrauens unter den Teammitgliedern, während die Gruppe weiter wächst und sich weiterentwickelt
• Schaffung von Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Fortbildung, darunter Besichtigungen vor Ort, Vorträge, „Lunch and Learns“ usw.
• Die Mitarbeiter dazu ermutigen, neue Wege zu gehen, um kontinuierliche Innovation und herausragende Designleistungen zu fördern

Über dich

Als erfolgreicher Bewerber sind Sie eine hochmotivierte, kreative und einfallsreiche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist. Sie setzen sich dafür ein, unseren Kunden einen geschäftlichen Mehrwert zu bieten, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen umsetzen, die auf der Forschung, der Designkompetenz und der Branchenerfahrung von Woods Bagot basieren.

Sie zeichnen sich durch Ihre Fähigkeit aus, Ideen zu konzipieren und in herausragende Designlösungen umzusetzen, wobei Sie ausgeprägte Kompetenzen in der Raumplanung mit einem ausgeprägten Sinn für Details und Ästhetik verbinden. Als geborener Teamplayer und klarer Kommunikator bringen Sie bei jedem Austausch und jeder Präsentation eine positive, professionelle Ausstrahlung mit.

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:

• Abschluss in Innenarchitektur, Architektur oder einem eng verwandten Fachgebiet (oder ein gleichwertiger internationaler Abschluss)
• Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Innenarchitektur
• Ein überzeugendes Portfolio im Bereich Arbeitsumgebungen ist unerlässlich; zusätzliche Erfahrung in den Bereichen Einzelhandel, Gastgewerbe und Wohnbau wäre von Vorteil
• Nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung und Verwaltung von Projekten und einem Team
• Nachweisliche Erfolge bei der Identifizierung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten

So bewerben Sie sich

Bitte reichen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihr Portfolio über unseren LinkedIn-Beitrag zum „Interior Design Leader“ ein. Angesichts der Beschränkungen beim Hochladen von Dateien empfehlen wir Ihnen, einen Link zu Ihrem Portfolio anzugeben. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Namen von Agenturen.

Zwingende Voraussetzung: Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung um diese Stelle über eine gültige Arbeitserlaubnis für Hongkong verfügen.

7C – Total Place Design Network

7C ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir verpflichten uns zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Abstammung, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck und Veteranenstatus. Bei 7C setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vielfalt gefeiert, geschätzt und respektiert wird, in dem faire Praktiken gelten und in dem sich unsere Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir sind uns bewusst, dass keiner von uns klüger ist als wir alle zusammen. Wir glauben, dass der Aufbau einer vielfältigen Belegschaft die Grundlage für Kreativität und innovatives Design ist – nur durch Zusammenarbeit können wir das Potenzial unserer Mitarbeiter, Kunden und der Gemeinschaften um uns herum ausschöpfen. Durch unsere integrative Führung und unser wahrhaft globales Studionetzwerk finden Sie Ihre Stimme und erhalten die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihr ganzes Selbst in die Arbeit einzubringen und eine außergewöhnliche Karriere aufzubauen.