Responsabile del settore dei trasporti – EME

Informazioni su Woods Bagot – Architettura per il futuro

Progettiamo spazi in grado di rispondere alle sfide e alle opportunità di un mondo in rapida evoluzione. Il nostro impegno nell'esplorazione, nell'impatto e nella comunità genera risultati duraturi e lungimiranti, liberando il massimo potenziale dell'umanità. Grazie a una cultura progettuale globale improntata alla creatività, alla resilienza e alla determinazione, garantiamo che ogni progetto contribuisca alla visione dei nostri clienti, ispirando le generazioni future.

Woods Bagot fa parte del 7C Network. Il 7C Network è una rete integrata di studi di design e architettura che offre il "Total Place Design", un approccio olistico alla creazione di ambienti in grado di trasformare la realtà. La rete riunisce le competenze dei marchi che ne fanno parte – tra cui Woods Bagot, ERA-co, Impact Futures e Customs Bureau – per offrire servizi nei settori della progettazione di spazi, della sostenibilità, dell'architettura e dell'interior design, nonché dei concept di lusso.

Informazioni sul ruolo

Woods Bagot è alla ricerca di un responsabile del settore dei trasporti di comprovata esperienza, orientato al risultato commerciale e altamente stimato, che guidi la crescita, la realizzazione e il posizionamento sul mercato del nostro portafoglio di progetti nel campo dei trasporti e della mobilità in Medio Oriente e in Europa. Questo ruolo dirigenziale di alto livello ha il compito di guidare la crescita aziendale, rafforzare le relazioni strategiche con i clienti, guidare team multidisciplinari e supervisionare la realizzazione di progetti complessi di infrastrutture di trasporto. Il candidato prescelto sarà un leader riconosciuto sul mercato, con una vasta esperienza nel settore dei trasporti, un solido profilo nel settore e una comprovata esperienza nella crescita del business, nell’acquisizione di commesse di rilievo e nel raggiungimento di risultati eccezionali nei progetti. Il ruolo richiede un equilibrio tra leadership aziendale strategica e competenza pratica nei progetti, con la capacità di intervenire in progetti critici quando necessario per contribuire a strutturarli, guidarli e garantirne il successo.

Principali responsabilità:

Crescita aziendale e leadership di mercato:

• Sviluppare e attuare la strategia di crescita regionale nel settore dei trasporti, in linea con gli obiettivi aziendali e la visione a lungo termine di Woods Bagot.
• Promuovere una crescita sostenibile del fatturato attraverso l'acquisizione di nuovi progetti e l'espansione del portafoglio clienti strategici.
• Individuare le opportunità emergenti nei settori dell’aviazione, delle ferrovie, della metropolitana, degli sviluppi orientati al trasporto pubblico (TOD), dei nodi di mobilità, delle stazioni, dei porti e delle infrastrutture di trasporto in generale.
• Guidare le principali iniziative, le gare d’appalto e le opportunità strategiche, trasformando le relazioni con il mercato in risultati commerciali redditizi.
• Affermare Woods Bagot come partner di riferimento nel settore dei trasporti e della mobilità in tutta l'Europa e nel Medio Oriente.
• Costruire e mantenere una solida presenza sul mercato attraverso il coinvolgimento nel settore, la leadership di pensiero, la partecipazione a conferenze e le reti professionali.
• Contribuire alla pianificazione aziendale annuale, alle previsioni e al raggiungimento degli obiettivi concordati in termini di crescita e redditività.

Gestione delle relazioni con i clienti:

• Sviluppare e mantenere rapporti a livello dirigenziale con le autorità dei trasporti, gli enti governativi, i promotori immobiliari, gli operatori e i principali clienti del settore privato.
• Agire in qualità di consulente di fiducia per i clienti, fornendo indicazioni strategiche durante tutte le fasi di sviluppo e realizzazione del progetto.
• Condurre le attività di coinvolgimento dei clienti, le presentazioni più importanti, le trattative e le discussioni relative ai contratti.
• Individuare le opportunità di fidelizzazione dei clienti e di collaborazioni a lungo termine.
• Garantire un livello eccezionale di soddisfazione dei clienti e rafforzare la reputazione di Woods Bagot come azienda di eccellenza nella progettazione e nella realizzazione di progetti nel settore dei trasporti.

Leadership di progetto ed eccellenza nell'esecuzione:

• Garantire la supervisione e la guida a livello dirigenziale nei principali progetti di trasporto e infrastrutture, assicurando l'eccellenza nella progettazione, nella realizzazione, nei risultati commerciali e nei risultati per i clienti.
• Sostenere attivamente la strutturazione dei progetti sin dalla fase iniziale, definendo una governance adeguata, strategie di attuazione, piani di allocazione delle risorse, quadri di riferimento per la gestione dei rischi e approcci per il coinvolgimento delle parti interessate.
• Svolgere il ruolo di consulente esecutivo per i team di progetto, contribuendo a definire modelli di realizzazione dei progetti che favoriscano il raggiungimento di risultati positivi.
• Partecipare direttamente ai progetti chiave quando necessario, assumendo un ruolo di guida per risolvere sfide complesse, migliorare i risultati e mantenere la fiducia dei clienti.
• Garantire che i progetti siano gestiti con la giusta leadership a livello commerciale, operativo e progettuale, al fine di soddisfare le aspettative relative a tempistiche, budget, qualità e clienti.
• Supportare i direttori di progetto e i responsabili della progettazione nella gestione dei rischi, dei risultati commerciali, dei rapporti con le parti interessate, delle strategie di approvvigionamento e dei controlli di progetto.
• Promuovere l'innovazione, la sostenibilità e le migliori pratiche nella progettazione e nella realizzazione delle infrastrutture di trasporto.
• Assumere un ruolo di guida nelle fasi critiche del progetto, tra cui la ricerca di nuovi clienti, l’avvio del progetto, la gestione della progettazione, il coinvolgimento delle parti interessate, il recupero del progetto e l’ottimizzazione della consegna.
• Sfruttare le esperienze acquisite e le migliori pratiche del settore per migliorare costantemente le prestazioni dei progetti e i risultati per i clienti.

Leadership di gruppo e sviluppo delle competenze:

• Guidare, fare da mentore e ispirare un team altamente performante nel settore dei trasporti in tutta la regione.
• Rafforzare e sviluppare le competenze del settore attraverso il reclutamento, il tutoraggio, la pianificazione della successione e lo sviluppo professionale.
• Promuovere una cultura collaborativa che favorisca l'eccellenza progettuale, l'innovazione, la responsabilità e la condivisione delle conoscenze.
• Promuovere la collaborazione intersettoriale e interdisciplinare per fornire soluzioni integrate ai clienti.
• Creare un ambiente in grado di attrarre, sviluppare e fidelizzare i migliori talenti del settore.

Chi sei

Il candidato ideale è una figura di spicco nel settore dei trasporti, molto stimata, che unisce una spiccata capacità di sviluppo commerciale, una profonda competenza nei progetti di trasporto e una comprovata esperienza di leadership. È ben inserito nel mercato, gode della fiducia dei clienti, è in grado di guidare una crescita significativa ed è capace di intervenire in progetti critici per fornire la leadership e la struttura necessarie a garantire risultati di successo. Si trova a proprio agio sia nelle sale del consiglio di amministrazione che con i clienti, nel guidare i team, nell’acquisire nuovi incarichi e nel condurre progetti di grande portata superando complesse sfide operative.

Sarai in grado di dimostrare:

Esperienza:

• 15-20+ anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e gestione di grandi progetti nel settore dei trasporti e delle infrastrutture.
• Vasta esperienza nella realizzazione di progetti complessi nel settore dei trasporti, tra cui aeroporti, reti metropolitane, stazioni ferroviarie, snodi di trasporto e infrastrutture di mobilità su larga scala.
• Comprovata esperienza nell’aggiudicazione di appalti, nella crescita del business e nello sviluppo di rapporti a lungo termine con i clienti nel settore dei trasporti.
• Comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari in diversi progetti e aree geografiche.
• Ottima conoscenza degli appalti nel settore dei trasporti, delle metodologie di realizzazione dei progetti, della gestione delle parti interessate e dei fattori commerciali.
• Una significativa esperienza nel mercato mediorientale, accompagnata da una conoscenza approfondita delle opportunità e delle sfide della regione.

Profilo di mercato:

• Noto e molto apprezzato nel settore dei trasporti e delle infrastrutture.
• Una rete consolidata di rapporti con le autorità dei trasporti, gli enti governativi, gli operatori infrastrutturali, i promotori immobiliari e i partner strategici.
• Leader riconosciuto nel settore, con esperienza come relatore in occasione di conferenze, nella partecipazione a organismi di settore e nel contributo a iniziative di leadership di pensiero.
• Solida credibilità professionale e reputazione nel garantire il successo dei progetti e dei risultati aziendali.

Competenze di leadership e commerciali:

• Comprovata capacità di sviluppare e attuare strategie di crescita volte al raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato, redditività e quota di mercato.
• Spiccato senso degli affari ed esperienza nella gestione dei risultati aziendali in relazione agli obiettivi di crescita.
• Eccezionali capacità di leadership, comunicazione, negoziazione e gestione delle parti interessate.
• Capacità di trasformare le opportunità di mercato in iniziative di successo e nell’aggiudicazione di progetti.
• Comprovata capacità di strutturare, avviare e guidare progetti complessi e di grande portata, assicurando che siano impostati fin dall’inizio in modo da garantirne il successo.

Come candidarsi

Si prega di inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, includendo un link al proprio portfolio, tramite il post pubblicato su LinkedIn dal nostro responsabile del settore dei trasporti EME. Le candidature saranno trattate con la massima riservatezza. Non accettiamo curriculum non richiesti né segnalazioni da parte di agenzie. Requisito obbligatorio: è indispensabile che, al momento della candidatura per questa posizione, i candidati siano in possesso del diritto legale di lavorare nel Regno Unito.

7C – Rete per la progettazione integrata del territorio

7C è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro a prescindere da razza, colore della pelle, etnia, origini, religione, credo, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità, identità di genere, espressione di genere e status di veterano. In 7C ci impegniamo a creare un ambiente in cui la diversità sia celebrata, valorizzata e rispettata, le pratiche siano eque e i nostri dipendenti si sentano parte integrante dell’azienda. Riconosciamo che nessuno di noi è più intelligente di tutti noi. Crediamo che la creazione di una forza lavoro diversificata sia alla base della creatività e del design innovativo: solo lavorando insieme possiamo realizzare il potenziale dei nostri dipendenti, dei nostri clienti e delle comunità che ci circondano. Grazie alla nostra leadership inclusiva e alla nostra rete di studi veramente globale, potrai esprimere la tua voce e disporre del supporto e della flessibilità necessari per dedicarti completamente al lavoro e costruire una carriera eccezionale.