Responsabile dell'interior design – Ambienti di lavoro

Informazioni su Woods Bagot – Architettura per il futuro

Progettiamo spazi in grado di rispondere alle sfide e alle opportunità di un mondo in rapida evoluzione. Il nostro impegno nell'esplorazione, nell'impatto e nella comunità genera risultati duraturi e lungimiranti, liberando il massimo potenziale dell'umanità. Grazie a una cultura progettuale globale improntata alla creatività, alla resilienza e alla determinazione, garantiamo che ogni progetto contribuisca alla visione dei nostri clienti, ispirando le generazioni future.

Woods Bagot fa parte del 7C Network. Il 7C Network è una rete integrata di studi di design e architettura che offre il "Total Place Design", un approccio olistico alla creazione di ambienti in grado di trasformare la realtà. La rete riunisce le competenze dei marchi che ne fanno parte – tra cui Woods Bagot, ERA-co, Impact Futures e Customs Bureau – per offrire servizi nei settori della progettazione di spazi, della sostenibilità, dell'architettura e dell'interior design, nonché dei concept di lusso.

Informazioni sul ruolo

In qualità di responsabile della progettazione degli interni degli spazi di lavoro, avrai il compito di guidare la direzione creativa, la strategia e la realizzazione di progetti di grande impatto. Guiderai tutte le fasi del progetto, promuovendo la qualità del design, favorendo la collaborazione e coltivando solide relazioni con i clienti. La tua leadership avrà un ruolo fondamentale nella creazione di ambienti di lavoro all’avanguardia e incentrati sulle persone, che riflettano il marchio, la cultura e le ambizioni future dei nostri clienti.

Principali aree di competenza

Pratica della leadership e della gestione:

• Fornire guida e motivazione allo Studio di New York, in particolare al team di Interior Design per gli ambienti di lavoro
• Gestire il processo di progettazione d'interni, dall'ideazione alla realizzazione, in importanti progetti commerciali
• Collaborare con clienti, consulenti e team interni per fornire soluzioni progettuali integrate e altamente performanti
• Instaurare e coltivare rapporti con i clienti attuali e quelli nuovi, individuare nuove opportunità di progetto e collaborare con il team Sviluppo commerciale / Marketing / Relazioni pubbliche e comunicazione (BDMC) per elaborare proposte volte all'acquisizione di nuovi progetti
• Creare una cultura dell'eccellenza nel design nei progetti di interni commerciali a New York, lungo tutta la costa orientale e in tutta l'America del Nord
• Promuovere l'impegno a fornire un servizio clienti di eccellenza
• Offrire supporto e guida ai colleghi dello studio
• Elaborare e esaminare proposte tariffarie, bilanci e proiezioni finanziarie
• Sfruttare e promuovere un uso ottimale della tecnologia nella progettazione, nella presentazione e nella produzione
• Gestire le presentazioni dei progetti, la documentazione e il controllo qualità in tutte le fasi del progetto.
• Gestire la soluzione progettuale tramite:
• Garantire lo svolgimento delle ricerche necessarie per comprendere a fondo le esigenze dei clienti, al fine di elaborare soluzioni progettuali adeguate
• Comunicare ai clienti l'intento progettuale in modo chiaro e convincente
• integrando i requisiti e gli obiettivi di progettazione per proporre soluzioni creative e originali
• Supervisionare la preparazione e la presentazione dei progetti ai clienti e coordinarsi con i consulenti per raggiungere gli obiettivi di progettazione nei tempi previsti e nel rispetto del budget
• Garantire che le rappresentazioni grafiche e i documenti esecutivi trasmettano in modo chiaro e accurato l'intento progettuale

Sviluppo commerciale e marketing:

• Instaurare e mantenere rapporti stretti con i clienti per acquisire nuovi incarichi
• Collaborare con gli altri uffici di Woods Bagot per ampliare le opportunità e incrementare i ricavi derivanti dai clienti aziendali globali
• Elaborare strategie insieme al gruppo marketing e alla direzione dell'ufficio in merito all'approccio da adottare per lo sviluppo commerciale in relazione a opportunità specifiche
• Individuare e perseguire nuove opportunità commerciali nel settore degli interni commerciali a New York e nella più ampia regione della costa orientale
• Collaborare strettamente con il gruppo Marketing per preparare le proposte tariffarie e redigere e/o revisionare le sezioni pertinenti delle proposte
• Collaborare con il responsabile marketing per integrare la strategia e gli obiettivi del gruppo Interiors nel piano di marketing per la regione, con particolare attenzione all'area di New York
• Collaborare strettamente con il team di marketing per creare presentazioni e altro materiale di supporto a favore delle iniziative di sviluppo commerciale
• Fornire contenuti relativi alle attività di pubbliche relazioni per comunicati stampa, articoli di approfondimento e annunci pubblicitari
• Entra a far parte di associazioni professionali, di categoria e di settore e partecipa a eventi di networking, cercando opportunità per prendere parte a seminari, tavole rotonde e interventi pubblici
• Partecipare alle giurie di concorsi scolastici e di settore

Sviluppo del personale:

• Assumere talenti per far crescere lo studio
• Condurre un dialogo costante all'interno del gruppo Interiors e con l'intero studio in merito alla filosofia, all'approccio e al processo di progettazione
• Fornire consulenza, assistenza e motivazione ai team e ai singoli membri dello studio
• Promuovere un clima di rispetto reciproco e fiducia tra i membri del team man mano che il gruppo continua a crescere e a svilupparsi
• Creare opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, tra cui visite in loco, conferenze, incontri formativi durante la pausa pranzo, ecc.
• Incoraggiare il personale a sperimentare per garantire un'innovazione continua e l'eccellenza nel design

Chi sei

Il candidato ideale è una figura di spicco altamente motivata, creativa e intraprendente, dotata di un forte spirito di collaborazione. Si impegna a creare valore aggiunto per i clienti applicando soluzioni su misura basate sulla ricerca, sulle competenze progettuali e sull’esperienza nel settore di Woods Bagot.

Eccelli nel concepire e tradurre le idee in risultati di design eccezionali, unendo spiccate capacità di progettazione degli spazi a un occhio attento ai dettagli e all'estetica. Collaborativo per natura e abile comunicatore, apporti un contributo positivo e professionale in ogni interazione e presentazione.

Esperienza e competenze richieste:

• Laurea in Interior Design, Architettura o in un settore affine (o titolo equivalente a livello internazionale)
• Almeno 15 anni di esperienza nel settore dell'interior design
• È fondamentale disporre di un solido portfolio professionale; un'ulteriore esperienza nei settori della vendita al dettaglio, dell'ospitalità e dell'edilizia residenziale costituirebbe un vantaggio
• Comprovata esperienza nella conduzione e gestione efficace di progetti e di un team
• Comprovata capacità di individuare e concretizzare nuove opportunità commerciali

Come candidarsi:

Ti invitiamo a inviare la tua candidatura tramite il nostro annuncio di lavoro su LinkedIn per la posizione di Responsabile del design d'interni – Ambiente di lavoro. Ti consigliamo di includere un link al tuo portfolio nel curriculum al momento della candidatura. Le candidature saranno trattate con la massima riservatezza. Non accettiamo curriculum inviati spontaneamente né segnalazioni da agenzie.

Requisito obbligatorio: è indispensabile che, al momento della candidatura per questa posizione, i candidati siano in possesso dei requisiti legali per lavorare negli Stati Uniti.

7C – Rete per la progettazione integrata del territorio

7C è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro a prescindere da razza, colore della pelle, etnia, origini, religione, credo, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità, identità di genere, espressione di genere e status di veterano. In 7C ci impegniamo a creare un ambiente in cui la diversità sia celebrata, valorizzata e rispettata, le pratiche siano eque e i nostri dipendenti si sentano parte integrante dell’azienda. Riconosciamo che nessuno di noi è più intelligente di tutti noi. Crediamo che la creazione di una forza lavoro diversificata sia alla base della creatività e del design innovativo: solo lavorando insieme possiamo realizzare il potenziale dei nostri dipendenti, dei nostri clienti e delle comunità che ci circondano. Grazie alla nostra leadership inclusiva e alla nostra rete di studi veramente globale, potrai esprimere la tua voce e disporre del supporto e della flessibilità necessari per dedicarti completamente al lavoro e costruire una carriera eccezionale.