Specialista in comunicazione e relazioni pubbliche – Australia e Nuova Zelanda

Informazioni su Woods Bagot – Architettura per il futuro

Progettiamo spazi in grado di rispondere alle sfide e alle opportunità di un mondo in rapida evoluzione. Il nostro impegno nell'esplorazione, nell'impatto e nella comunità genera risultati duraturi e lungimiranti, liberando il massimo potenziale dell'umanità. Grazie a una cultura progettuale globale improntata alla creatività, alla resilienza e alla determinazione, garantiamo che ogni progetto contribuisca alla visione dei nostri clienti, ispirando le generazioni future.

Woods Bagot fa parte del 7C Network. Il 7C Network è una rete integrata di studi di design e architettura che offre il "Total Place Design", un approccio olistico alla creazione di ambienti in grado di trasformare la realtà. La rete riunisce le competenze dei marchi che ne fanno parte – tra cui Woods Bagot, ERA-co, Impact Futures e Customs Bureau – per offrire servizi nei settori della progettazione di spazi, della sostenibilità, dell'architettura e dell'interior design, nonché dei concept di lusso.

Informazioni sul ruolo

Lo specialista in comunicazione e relazioni pubbliche contribuisce alla realizzazione delle priorità in materia di comunicazione, relazioni pubbliche, reputazione e leadership di pensiero in Australia e Nuova Zelanda. Riportando al responsabile della comunicazione e delle relazioni pubbliche, questa figura trasforma le linee guida globali e regionali, le competenze locali e le dinamiche di mercato in contenuti di alta qualità, materiali per i media e comunicazioni coordinate su tutti i canali, mantenendo un tono di voce coerente.

Il ruolo prevede la collaborazione tra studi e marchi, nonché con il team di comunicazione globale, al fine di raccogliere storie, supportare campagne e annunci, coordinare le opportunità con i media e i dirigenti e mantenere il piano d’azione a lungo termine necessario per garantire una diffusione coerente a livello regionale. Il ruolo si occupa di attuare le priorità globali nel mercato australiano e neozelandese, rispondendo al contempo alle opportunità locali in ambito commerciale, mediatico, settoriale e di studio.

Stiamo cercando una persona dotata di eccezionali capacità narrative e comunicative, con una spiccata sensibilità nei confronti dei media e la capacità di trasformare informazioni complesse in contenuti chiari e coinvolgenti. Devi possedere un solido senso di giudizio, una mentalità orientata alla collaborazione e lo spirito di iniziativa necessario per individuare le opportunità e ottenere risultati di comunicazione di grande impatto.

Principali aree di responsabilità:

• Attuazione delle strategie di comunicazione – Contribuire all’attuazione del piano australiano di comunicazione e reputazione, traducendo le strategie di comunicazione, le linee guida e le priorità aziendali in attività di comunicazione efficaci attraverso i media, i canali digitali e i social media.
• Sviluppo di contenuti e narrative – Individuare, sviluppare e creare contenuti accattivanti e orientati al pubblico, in collaborazione con i team di progetto, i leader di settore e gli esperti in materia. Supportare la definizione del profilo dei progetti, le iniziative di leadership di pensiero, le opportunità di profilazione dei dirigenti e le campagne integrate attraverso la creazione di contenuti, il coinvolgimento dei media e il posizionamento degli eventi.
• Relazioni con i media e supporto alle pubbliche relazioni – Promuovere il coinvolgimento dei media attraverso attività di ricerca, monitoraggio dei media, elaborazione di materiale stampa, coordinamento delle richieste dei media e cura dei rapporti con i giornalisti e le testate di settore.
• Coinvolgimento delle parti interessate – Costruire solide relazioni con le parti interessate interne ed esterne, tra cui responsabili di progetto, leader di settore e clienti, al fine di favorire il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione e garantire il rilascio tempestivo delle approvazioni in Australia e Nuova Zelanda.
• Operazioni e misurazione della comunicazione – Gestire i sistemi di monitoraggio e rendicontazione dei media, amministrare i database dei media e le liste di distribuzione, coordinare la rendicontazione trimestrale e gli indicatori di comunicazione, nonché promuovere le migliori pratiche di comunicazione in tutta l’azienda australiana, valorizzando al contempo l’importanza di questa funzione.

Chi sei

• Almeno 4 anni di esperienza nei settori della comunicazione, delle relazioni pubbliche, dei media, del giornalismo, dei contenuti o in un ruolo affine.
• È auspicabile avere esperienza nei servizi professionali, nella consulenza, nell'architettura, nell'ingegneria, nella pianificazione, nella progettazione o in un altro settore basato sulla conoscenza.
• Ottime capacità di scrittura, revisione, correzione di bozze e narrazione.
• Esperienza nella creazione di contenuti e materiali di comunicazione destinati a diversi destinatari e canali.
• Ottime capacità di ricerca, organizzazione, definizione delle priorità e coordinamento dei progetti.
• Capacità di interagire con figure di alto livello, esperti del settore e referenti esterni.

Come candidarsi

Ti preghiamo di inviare il tuo curriculum aggiornato tramite il nostro annuncio su LinkedIn. Le candidature saranno trattate con la massima riservatezza. Non accettiamo curriculum inviati spontaneamente né nomi da agenzie. Requisito obbligatorio: è fondamentale che, al momento della candidatura per questa posizione, i candidati siano in possesso del diritto legale di lavorare in Australia.

7C – Rete per la progettazione integrata del territorio

7C è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro a prescindere da razza, colore della pelle, etnia, origini, religione, credo, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità, identità di genere, espressione di genere e status di veterano. In 7C ci impegniamo a creare un ambiente in cui la diversità sia celebrata, valorizzata e rispettata, le pratiche siano eque e i nostri dipendenti si sentano parte integrante dell’azienda. Riconosciamo che nessuno di noi è più intelligente di tutti noi. Crediamo che la creazione di una forza lavoro diversificata sia alla base della creatività e del design innovativo: solo lavorando insieme possiamo realizzare il potenziale dei nostri dipendenti, dei nostri clienti e delle comunità che ci circondano. Grazie alla nostra leadership inclusiva e alla nostra rete di studi veramente globale, potrai esprimere la tua voce e disporre del supporto e della flessibilità necessari per dedicarti completamente al lavoro e costruire una carriera eccezionale.