设计的多样性意味着代表性和同理心！作为一名拥有混血儿身份的女性，我的孩子长得一点也不像我，这让我可以同时站在很多人的立场上。作为一名拥有土著血统的白人和墨西哥裔美国女性，我既是大多数人，同时也是许多少数人。多样性是另一双眼睛、洞察力和兴趣。在从事专业工作的同时，我还通过民族舞蹈接触了许多世界。 这种不可估量的丰富经验让我铭记于心，我只希望能通过自己的双手或在房间里发出的声音，将这种经验再次奉献给大家。

材料如何表达精神，空间如何捕捉礼拜的精神？这就是一颗小宝石的梦想--东南亚一个多功能开发项目的清真寺概念设计。该设计试图将石头溶入光线之中，并为此运用了简单的几何原理。

在这座特殊的清真寺中，男女是分开的。我选择让女性漂浮在空间中，这样她们就能被抬高，更接近中心的灯光效果，并有能力控制自己与地面上男性的视线。

我曾在澳大利亚、欧洲、北美和中国生活和工作，这些文化和地理上的反差影响了我对人的表现和理解的天生敏感性。 现在，人们比以往任何时候都更需要在我们设计和占据的空间中感到安全和自在。

多样性给设计带来的价值在于，它能够创造出无障碍的体验，这种体验有可能跨越文化界限，让人产生归属感。

特劳特律师事务所在上海的新业务为其品牌表达树立了全球标准，体现了其独特的战略定位方法。该项目的挑战在于开发一种设计方法，以 尊重这个跨文化 组织美国的创立和中国的发展。在人性化的尺度上，这一点从入口序列中就能体现出来；一个类似画廊的空间由热情的主人、休息的地方、展示公司历史的视觉陈列品以及上海无可争议的美景构成，人们可以在这里品茶或喝香槟。

多样性增加创新想法设计成果更贴近更广泛的社区，并为有意义的交流创造平台。

我们团队中的多样性提供了一个明显的榜样，可以激励和吸引具有更广泛经验的下一代设计师。在这一领域仍有许多工作要做，我们都可以为积极的变革做出贡献。设计之旅可以成为这一变革的有力平台，这一过程可以影响我们和我们的客户，拓宽视野，提供倡导公平和包容的榜样，减少偏见。

最近，我们为一所在雅加达建立校区的澳大利亚大学进行了室内设计。凭借我们在不同地区的工作经验 地区我们已经具备了远距离联系和研究的框架，但不能简单套用自己的假设。我们以虚拟的方式深入现场，通过当地同事研究当地文化，加深对地理、气候以及当地工艺和纺织品的了解。设计挑战变成了设计主张的优势。我们必须采用全新的陌生材料来实施设计，并与当地贸易和供应商密切合作。与当地建筑师和设计师的合作丰富了我们对该地区的了解，建立了新的关系，并将对该地区和我们在澳大利亚的团队产生持久的积极影响。

当设计团队具有多样性时，他们就更有可能探索任何给定创意的边界。.这为发现、创新、改变和迭代打开了大门，从而为客户带来更强大、更稳健的创意和解决方案。

澳大利亚布拉格中心将是澳大利亚第一家质子治疗中心，也是设计多样性的典范。企业工作场所、临床治疗空间、病人和普通公众都需要在同一空间内无缝整合和共存。这座多功能建筑的复杂性在很大程度上依赖于医疗专业人员和设计师之间的对话，以创造出从临床角度来看功能性很强的空间，同时也营造出一种温馨、安全的氛围、 安全和包容性的环境，这对病人的就医体验至关重要。

设计过程中的思维多样性使设计结果真正经过深思熟虑.来自不同群体的专业经验和个人经历都应影响项目的方向，使设计师能够从多个角度理解需求，并创造出创新的解决方案。

位于中国深圳的世茂商业中心确实令人振奋。来自世界各地的建筑、室内设计和 ERA 工作室集思广益，为项目拉开了序幕。来自不同专业背景的团队贡献了各自的力量，并在跨学科和跨地区合作的过程中享受到了灵感"。