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高级法律顾问 – 澳大利亚

**我们欢迎居住在布里斯班、悉尼、墨尔本、珀斯和阿德莱德的候选人申请，或愿意搬迁至上述任一城市的候选人**

About伍兹贝格 - 面向未来世界的建筑设计

我们设计的场所能够应对瞬息万变的世界所带来的挑战和机遇。我们致力于探索、影响和社区，创造持久、前瞻性的成果，释放人类的最大潜能。我们的全球设计文化致力于创造力、复原力和目标--我们确保每个项目都能为客户的愿景做出贡献，激励后人。

伍兹贝格 7C Network。7C Network是一个由设计与建筑公司组成的综合网络，致力于提供“整体空间设计”（Total Place Design），这是一种旨在打造变革性环境的整体解决方案。该网络整合了旗下各品牌——包括伍兹贝格、ERA-co、Impact Futures和Customs Bureau——的专业能力，提供空间营造、可持续发展、建筑室内设计奢华室内设计服务。

关于职位

我们正在寻找一位经验丰富的律师加入我们这个规模虽小但根基稳固的团队。我们欢迎居住在布里斯班、悉尼、墨尔本、珀斯和阿德莱德的候选人申请，也欢迎愿意搬迁至上述任一城市的候选人申请。

伍兹贝格全球性设计工作室伍兹贝格在澳大利亚、新西兰、新加坡、中国、阿联酋、沙特阿拉伯、英国和美国设有分支机构，伍兹贝格 800多名设计专业人士。您在全球团队中的职责将主要聚焦于澳大利亚、新西兰及中东地区。虽然该职位主要负责就项目及项目生命周期向业务部门提供建议，但您将作为业务部门值得信赖的顾问发挥关键作用，并可能有机会超越日常项目工作，参与影响业务更广泛层面的其他法律事务，包括战略举措和流程改进。

加入我们的理由：

参与各行业备受瞩目且复杂的项目
与高层领导及全球团队通力合作
在一家快速发展的企业中，为塑造法律流程和最佳实践贡献力量
灵活、包容且充满支持的团队环境

主要职责

进行合同审查和分析，直接与客户谈判，并准备各种商业合同，包括各种情况下的咨询协议，如设计和施工、以设计为重点的合同等，涉及商业、卫生、教育、航空、运输和基础设施等多个领域。
主动监测可能对业务产生影响的监管环境变化，确保遵守法律和内部政策。
就跨国咨询机构遇到的广泛法律问题提供指导和专业知识，包括合同法、就业、隐私、知识产权法、商业纠纷的解决以及法律诉讼的有效管理。
与内部利益相关者建立牢固的关系，并作为以商业为导向的法律合作伙伴为业务提供支持。
为非法律工作人员提供全面的法律培训，使他们能够熟练地处理法律问题。
该职位将向全球总法律顾问汇报

资格和经验：

澳大利亚执业证书。
至少拥有8年住院医师培训后的临床经验。
最好有在建筑、工程或建筑公司工作的经验。
能够与企业内部的高层利益相关者建立合作伙伴关系，提供具有商业价值的建议。
具有前端建筑法方面的深厚背景，在大型项目协议谈判方面经验丰富。
最好能接触过建筑索赔和争议解决，并了解建筑行业，但这并非必要条件。
已证明具备在快节奏环境中工作的能力，能够与各类利益相关方进行沟通，并妥善处理相互冲突的工作优先级。
出色的口头和书面沟通能力，以及在地域分散的团队中开展团队合作的强烈倾向。
出色的组织和时间管理能力。
最好有内部工作经验。

如何申请

应聘者须通过我们“法律顾问”职位的领英招聘页面提交简历和求职信。所有申请资料将严格保密。我们不接受未经邀请的简历或来自猎头公司的推荐。我们收集的所有个人数据均将予以保密，且仅用于招聘目的。

硬性要求：申请该职位时，申请人必须拥有在澳大利亚工作的合法权利，这是一项基本要求。

灵感。创新。包容。我们是伍兹贝格。

伍兹贝格是一个机会均等的雇主。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、民族、血统、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达和退伍军人身份如何。

在伍兹贝格，我们致力于创造一种环境，在这种环境中，差异会得到赞美、重视和尊重，实践是公平的，我们的员工会有归属感。我们承认，我们中没有人比所有人都聪明。我们相信，建立一支多元化的员工队伍是创造力和创新设计的基础--只有通过共同努力，我们才能发挥员工、客户和周围社区的潜力。通过我们包容性的领导以及由战略家、体验设计师和科学家组成的真正全球化的工作室网络，您将找到自己的声音，并获得所需的支持和灵活性，从而在工作中发挥自己的全部潜能，打造非凡的职业生涯。