About伍兹贝格 - 面向未来世界的建筑设计
我们设计的场所能够应对瞬息万变的世界所带来的挑战和机遇。我们致力于探索、影响和社区,创造持久、前瞻性的成果,释放人类的最大潜能。
我们的全球设计文化致力于创造力、应变能力和目标--我们确保每个项目都能为客户的愿景做出贡献,激励后人。
关于职位
该职位涉及多个方面,要求有能力发起、组织和领导制定有效的营销和客户战略,包括制作内容充实、设计精良的投标方案、营销资料和演示文稿。熟练掌握 InDesign 对本职位至关重要。
主要职责
关于您
作为一名理想的候选人,你必须是一名注重细节、经验丰富的市场营销和投稿协调员或专家,热衷于撰写出色的投稿并处理文字和图片。在伍兹贝格,您将为所有部门和学科做出贡献,制作高质量的投标方案、营销材料和项目资料。
你既能独立工作,又能成为协作团队的一员--既能在当地小团队中无缝工作,又能与更广泛的地区网络合作。你强大的人际交往能力将是你完成令人信服的投标、标书、能力文件、演示和营销材料的关键。
要成功胜任这一职位,必须具备出色的沟通能力、与内部利益相关者建立良好关系的技能以及对细节的敏锐洞察力。您必须能够处理多项任务,有效地确定优先次序,在截止日期前完成任务,并自信地与负责人、高级管理层和主要利益相关者进行沟通。
凭借之前在提交材料协调方面的经验和行业背景,你将对建筑学有所了解,并有能力在快节奏、以设计为导向的环境中游刃有余。
您将能够展示
如何申请
申请者需通过市场营销与提交协调员LinkedIn 招聘职位提交简历和求职信。我们将对申请材料严格保密。我们不接受中介机构主动提供的简历或姓名。
公司收集的所有个人资料都将保密,仅用于招聘目的。
硬性要求:申请该职位时,申请人必须拥有在澳大利亚工作的合法权利,这是一项基本要求。
灵感。创新。包容。我们是伍兹贝格。
伍兹贝格是一个机会均等的雇主。我们致力于提供平等的就业机会,不论种族、肤色、民族、血统、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达和退伍军人身份。
在伍兹贝格,我们致力于创造一种环境,在这种环境中,差异会得到赞美、重视和尊重,实践是公平的,我们的员工会有归属感。我们承认,我们中没有人比所有人都聪明。我们相信,建立一支多元化的员工队伍是创造力和创新设计的基础--只有通过共同努力,我们才能发挥员工、客户和周围社区的潜力。通过我们兼容并蓄的领导层以及由战略家、体验设计师和科学家组成的真正全球化的工作室网络,您将找到自己的声音,并获得所需的支持和灵活性,从而在工作中发挥自己的全部潜能,打造非凡的职业生涯。