全球工作室

集团设计技术专家

**关于您将常驻于伍兹贝格哪个伍兹贝格，我们持开放态度，可选地点包括悉尼、墨尔本、布里斯班、阿德莱德、珀斯、奥克兰、纽约、旧金山、洛杉矶和伦敦**

About伍兹贝格 - 面向未来世界的建筑设计

我们设计的场所能够应对瞬息万变的世界所带来的挑战和机遇。我们致力于探索、影响和社区，创造持久、前瞻性的成果，释放人类的最大潜能。我们的全球设计文化致力于创造力、复原力和目标--我们确保每个项目都能为客户的愿景做出贡献，激励后人。

伍兹贝格 7C Network。7C Network是一个由设计与建筑公司组成的综合网络，致力于提供“整体空间设计”（Total Place Design），这是一种旨在打造变革性环境的整体解决方案。该网络整合了旗下各品牌——伍兹贝格、ERA-co、Impact Futures和Customs Bureau——的专业能力，提供空间营造、可持续发展、室内设计服务。

关于职位

集团设计技术专家一职隶属于7C的全球设计技术团队，致力于在更大范围内将设计实践与技术能力相结合。该职位的工作处于工作室主导的设计交付与集团层面的技术开发之间的交汇点。

该职位将与各工作室的设计技术团队及全球团队紧密合作，在日常项目交付与全球设计技术平台、工具及工作流的演进之间建立清晰的联系。它在确保技术举措基于实际业务需求、切实可行、切合实际，并能在整个工作室网络中得到有效应用方面发挥着重要作用。

该职位高度重视转化、验证和赋能工作，通过洞见整个业务洞见汲取洞见，助力制定全球设计技术战略，并确保全球设计技术（DT）举措能对项目团队的工作产生实质性影响。

主要责任领域：

与各工作室的设计技术团队保持沟通，了解各工作室的优先事项、风险及能力需求，并识别跨工作室的趋势和反复出现的问题。
担任工作室与全球设计技术团队之间的桥梁，确保工作室的洞察能够为全球战略和举措提供参考。
根据实际项目情况对全球工具、工作流程和标准进行验证，并在必要时支持试点项目和分阶段推广。
为全球性举措做出贡献，包括培训计划、工作流程指南、最佳实践文档以及共享知识资源。
支持各工作室一致且有效地采用设计技术，重点在于培养长期能力，而非提供持续的技术支持。
在相关设计技术领域保持扎实的实践专业知识，以支持做出明智的判断并提升质量。
在特殊情况下，针对关键项目提供有针对性的专家干预，并将所获经验总结并反馈至全部门范围的改进工作中。
为提名的战略计划、实践社区以及跨工作室协作做出贡献，从而提升7C在设计技术方面的能力。
通过参加外部活动并发表演讲，在更广泛的行业内代表7C。

关于您

您擅长在设计、技术与交付的交汇点开展工作，并能凭借自主决策能力影响项目成果。您既能赢得工作室负责人和设计师的信任，又能与技术精湛的专家高效协作。

你具备系统性思维，在处理模糊问题时条理清晰，且更关注结果和落地效果，而非仅仅局限于工具本身。你懂得何时需要深入钻研技术细节，何时又该退一步审视整体模式、优先级及战略影响。

所需经验和技能

在建筑或多学科设计事务所从事设计技术相关工作7年，期间参与过复杂或大型项目。
具备扎实的数字项目交付实践、标准和技术的专业知识，并有在实际项目环境中应用这些知识的经验。
精通一种或多种核心BIM及设计技术平台（如Autodesk Revit、Navisworks、Rhino、Grasshopper、Dynamo或与7C工作流程相关的同类工具）的实际操作能力。
具备开发灵活且敏捷的建模或工作流解决方案的能力，以支持迭代设计和项目交付流程。
具备将设计和项目需求转化为清晰的技术或功能需求，并传达给专业团队（包括开发人员、计算设计师或平台及内容团队）的经验。
具备在工作室或实践层面支持工具、工作流程、标准或方法论的部署、采用或质量保证的相关经验。
能够高度自主地开展工作，妥善处理相互冲突的优先事项，并在复杂或模糊的情况下做出明智的判断。
具备出色的书面和口头沟通能力，能够记录工作流程，清晰阐述技术概念，并能有效地与设计和技术领域的受众进行协作。
能够与高层领导及利益相关者进行有效沟通，理解并认同他们的观点和动机。

如何申请

请通过我们的领英帖子提交您的最新简历：

集团设计技术专家 – 澳大利亚/新西兰职位招聘

集团设计技术专家 – 美国职位招聘

集团设计技术专家 – 英国职位招聘

所有申请资料将严格保密。我们不接受未经邀请的简历或来自猎头公司的推荐。必备条件：申请此职位时，申请人必须具备在首选工作地点（即悉尼、墨尔本、阿德莱德、布里斯班、珀斯、奥克兰、纽约、旧金山、洛杉矶、伦敦）工作的合法资格。

7C – 整体空间设计网络

7C是平等机会雇主。我们致力于提供平等的就业机会，不因种族、肤色、族裔、血统、宗教、信仰、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同、性别表达及退伍军人身份而有所区别。在7C，我们致力于营造一个尊重差异、珍视多元、公平公正的环境，让每位成员都能感受到归属感。我们深知，任何个人都无法超越集体智慧。我们坚信，构建多元化的团队是激发创造力与创新设计的基石——唯有通力协作，方能释放员工、客户及周边社区的无限潜能。通过包容性领导力与真正全球化的工作室网络，您将在此找到发声渠道，获得所需的支持与灵活性，以真实的自我投入工作，成就非凡职业生涯。